潍坊银监分局积极聚拢辖区银行业合力,引导巩固“进走访”工作成效,着力提升综合服务水平,推动“增提创”主题年活动扎实开展。一是强化组织领导。成立局长任组长,分管局长任副组长,办公室、各监管科、银行业协会负责人为成员的领导小组,召开局长办公会专题研究活动方案,对辖区银行业和分局内部分别下发通知,周密部署活动内容、细化各个阶段要求；至3月末,已审核通过辖区38家银行机构活动方案,通过率84.4%。二是督促科学规划。组建“增提创”主题年活动工作微信群,详细解读活动方案、培训相关附表填报要求和宣传报道技巧等。督促辖区179家债委会的15家主任行积极落实联合走访,牵头组织相关债权成员行每月开展1-2次联合走访,并将走访计划报分局备案。均衡安排走访对象,确定小微、涉农、科创企业走访占比分别不低于20%,确保覆盖面。三是督促落实考核。要求各银行机构在总结上年进走访工作经验和不足的基础上,在方案中明确本单位活动考核评价制度或细则,落实评先创优的正向激励。按月监测辖区银行业主题年活动进展情况,年中进行通报,督促做实做优联合授信、协同走访、分类分策、化解风险、完善服务、宣传报道等动作,于活动结束后进行系统评估。