本报讯　黄楼街道黄楼学校创新工作思路多措并举,不断加强青年教师培养力度,激活了学校发展的内部活力。
　　学校以教研组为每一位青年教师配备一名成长导师,制定了个人专业成长规划。通过教师集体备课,使每位青年教师都能准确掌握教学目标。学校还开展评先树优活动,调动了他们的工作积极性和主动性。　　　　　(马全亮)