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本报讯 为积极响应市委、市政府提出的“群众和企业到政府办事最多跑一次”改革措施,市人力资源管理服务中心不断改革管理办法和办事流程,全面梳理群众和企业到窗口办事“最多跑一次”的事项,加快提升服务能力。 优化办理流程、精简办事材料。全面梳理清单,精简和规范办事项目,对“三不必”不必要的材料予以取消(即没有规定的不交,内部可以交换的资料不交,可以自行获取的不交),简化群众办事手续;充分发挥各镇街区劳动保障所作用,业务下沉,让老百姓在家门口也能办事。今年以来,14个镇街区劳动保障所办理就业创业登记证500余本。 依托网络平台,推进“互联网+政务”。依托安丘政府网,将“失业登记”等10余项工作在网上公布,使办事地点、所需材料等予以告知,使办事流程清晰透明。 转变工作作风,提升服务品质。中心领导多次强调部署“最多跑一次”工作,要求各科室工作人员进一步提高服务质量,转变工作作风,梳理各项业务的“办事指南”,对未按要求带齐资料的办事群众,严格做到“一次性告知”,让办事群众从“盲目跑”变“有备跑”。今年以来,已发放各类办事指南1000余份。 (通讯员 石磊)
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