本报讯　近年来,滨海区积极完善技能人才政策,畅通技能人才培养途径,创新技能人才工作机制,积极吸引更多技能人才来就业,努力打造全市技能人才新“洼地”。截至目前,全区高技能人才超过1万人,占职工总数的31%,其中山东省首席技师3人,潍坊市首席技师15人,全国技术能手1人,山东省技术能手2人,潍坊市技术能手34人。
　　创新政策,打造最优技能人才软环境。为促进全区技能人才素质提升,潍坊滨海区积极创建“无费区”,优化投资环境,连续5年对区内涉及企业、社会人员的职业技能培训考核及鉴定费实行免费。
　　提升待遇,营造尊崇工匠精神的良好氛围。滨海区加快全区人才队伍建设,大力弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚。
　　完善机制,形成尊重技能的良好风气。滨海区积极督导企业关心、重视技能人才成长、切实提高技能人才待遇,鼓励企业建立健全使用人才激励机制,完善技能晋级增资制度,提高技能人才社会地位。　　　　　(通讯员　刘军舰　刘克泉)