潍坊银行寒亭管辖行党总支是一支团结拼搏、富有活力,具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。该行下设4家综合性支行、1家小微支行,现有正式党员34人,入党积极分子2人。今年以来,全体党员抢抓机遇、锐意进取,充分发挥基层党组织先锋模范作用,坚持党的建设与业务经营工作两手抓,各项工作均取得了突出的业绩,实现了精神文明建设和业务经营的双丰收。
加强队伍建设,增强党组织战斗力
　　潍坊银行寒亭管辖行党总支领导班子是一个经验丰富、具有很强的战斗力和凝聚力的年经队伍,始终坚持党的建设与业务经营工作两手抓、两手都要硬的指导方针,以身作则、团结奋斗、开拓进取,讲政治、讲正气,公正廉明,公道正派,为开展各项党务工作奠定了良好的基础。
　　同时,为打造一支政治过硬、业务优良、纪律严明的党员队伍,充分发挥党组织的先锋模范作用,寒亭管辖行党总支善于在工作中不断总结回顾,及时发现、挖掘、树立各模块典型人物、典型事例,定期组织召开经验交流会,发挥模范带头、样板带路的作用。
　　寒亭管辖行党总支认真坚持“两学一做”制度,要求党员做学习的表率、做认真贯彻执行党的方针政策的表率、做遵章守法的表率,加强自身政治修养和道德修养,全心全意为人民服务,一心一意谋发展。同时,要求党员同志做优质文明服务和廉洁勤业的表率,全面提高党员队伍素质和优质文明服务水平,加强对党员同志的世界观、人生观、价值观的教育和职业道德教育,组织员工学习专业知识,法律、法规知识,提高党员为人民服务的本领。
完善工作机制,提升服务水平
　　为确保党总支工作落到实处,寒亭管辖行党总支把制度建设作为党总支工作的一项重要内容抓实、抓好。结合工作实际,认真坚持“两学一做”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理、党员鉴定、党员活动日等一系列组织生活制度,把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中,并通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法,将各项制度的落实情况与提拔聘用、评先创优等挂钩,不断强化党员的服务意识,改善服务环境,积极践行“以客户为中心”的服务理念。
　　同时,要求党员时时刻刻做到行为规范、语言规范,操作规范,使客户感受到潍坊银行“温馨、优雅、超值”“一次办好”的服务,真正认识到服务出品牌、服务出形象、服务出效益的重要地位和作用。
　　寒亭管辖行党总支从强化基础管理,防范经营风险,提高管理水平等方面入手,规范岗位操作流程,严格管理,并列入内勤月度考核；严格运行内控管理,坚持每月不少于一次内控执制方面的检查,有效地防范了操作风险的发生；规范信贷操作流程,坚持合规经营,牢固树立稳健经营的风险理念防范意识,有效防控各类风险的发生。

加强监督检查,提高党性意识
　　为进一步规范党员干部的行为准则,严格落实员工行为失范监察制度,寒亭管辖行党总支将党员干部履职尽责情况与党员干部的年终考核挂钩,增强了广大党员的进取心和责任感,定期组织党员干部开展自查自纠活动。
　　寒亭管辖行党总支以党小组为单位,召开党员专题组织生活会,要求每个党员充分做好准备,对照“两个务必”“八个坚持、八个反对”和领导干部八个方面良好风气要求以及廉政规定,认真分析检查,撰写书面分析报告。通过自查自纠活动,进一步增强了党员的党员意识、先进性意识,激励党员进一步发挥先进模范作用,在工作中干出业绩。今年,寒亭管辖行党总支无一党员、干部违规、违纪。
　　2018年,寒亭管辖行党建工作业绩突出,先后被市金融工委、潍坊银行总行评选为“先进党组织”和“先进基层党组织”。　　　记者　陈静静