为帮助教师更新教育理念、开拓视野,提升教师专业素质及业务水平,贾悦镇贾悦小学抓住暑假教师培训“黄金时期”,对全体教师进行多形式、多样化培训,为新学期教育教学工作顺利开展筑牢基础。
　　一是常规培训课程化。精心部署,制定培训方案,对培训的内容、参训人员等作了详细具体的安排,提高培训质量,充分调动教师参与培训的积极性和主动性。
　　二是培训内容系统化。采取集中培训与分散自学相结合的方式,有针对性地开展教师培训。以“如何创建高效课堂”为主题,对语文、数学、英语等学科教师进行集中培训,增强培训的针对性、指导性和操作性。
　　三是培训方式多样化。依托山东省教师教育网远程研修平台,采用课例展示、案例分析、名师讲评、观课交流等形式对教师进行中华优秀传统文化、心理健康、学科课程等方面的培训,帮助教师改进教育教学方法,传递有效的教学经验,提升培训教师的综合素质。
　　四是名师引领规模化。学校研究制定《关于加快教师专业发展的指导意见》,从突出党建引领、坚持立德树人、提升文化素养、提升培训实效等几个方面构建教师专业发展基本框架,全面打造品德高尚和素质全面的教师队伍。　王玉华