奎文区动员部署“双招双引”项目建设百日会战
　　本报讯　10月10日,记者了解到,在近日奎文区召开的重点项目观摩点评会议上,传达贯彻了全市“双招双引”项目建设百日会战现场推进会议精神,对各街区重点项目建设情况进行现场观摩,并对全区开展“双招双引”项目建设百日会战,进行动员部署。
　　今年以来,奎文各街区按照区委、区政府工作安排,谋发展、促转型,比着抓、赛着干,各方面工作都有了新进展,各街区都有新上项目,既有以平台经济、总部经济为代表的现代服务业项目,也有以科技研发、智能制造为代表的高端制造业项目。成效明显,50个重点建设项目完成年度投资计划进度,50个征迁清零项目扎实推进。
　　下一步,奎文区坚决打好“双招双引”项目建设百日会战。各方面全面聚焦,推进招引项目快签约、快落地、快开工,力争四季度实现新突破。必须抢抓转型升级机遇,抢先布局新兴产业。强化“舍得”理念,现在各地招商力度都很大,越是好项目条件越苛刻,对优质项目,要舍得花大价钱,千方百计争取,不能错失良机。强化“发展是解决稳定问题的关键”理念。解决一些历史遗留问题,要善于用发展的办法,在发展中解决问题、消化矛盾。
　　坚持全员招商。全区上下都要感受到竞争的压力,全员上阵,推进“双招双引”。特别是区级领导班子成员、各街区“一把手”、区直部门主要负责同志,都要成为优秀的“招商队长”,无论介绍整体情况,还是介绍产业布局、优惠政策,都要说得头头是道,都要能招大商、引大项目。
　　注重招大引强。要集中全区智慧,改进创新招商方式,挖掘资源、精准对接,突出重点领域,培育引进规模大、实力强、理念新的开放型经济总部、战略性新兴产业总部和现代服务业高端总部,真正靠龙头企业、总部经济支撑产业发展、区域发展。
　　抓好招才引智。要着力引进现代金融、楼宇运营、智能制造等领域“高精尖缺”人才,构建“人才+项目+产业”新模式。要建立健全人才跟踪服务机制,为高层次人才提供优质服务,切实解决落户、待遇、子女入学等后顾之忧。提升服务效能。要以服务重点项目和企业发展来看贡献,谁服务项目好,谁服务企业到位,谁就是好样的。职能部门要改进作风、简化流程、换位思考,主动为企业、为项目想办法、出主意、推动落地,着力破解项目融资难、手续审批难等问题,把工作落脚点放在“帮着审核通过”上,不能一味强调“不行”“不能办”。
　　　(记者　窦圆娜)