8月6日中午11时30分,在潍坊出入境边防检查站,边检业务思创团队正在进行一场“思进创新”思路征集会,与会人员围绕党建统领、风险防范、勤务革新、强能增效、厚实保障等问题展开热烈讨论,大家畅所欲言,不少同志还提出创新观点,此外,大家还一起交流工作难点。
　　边检业务思创团队致力于用创新守望蓝色国门,打造安全、高效海港新机制,提出了打造海空执勤队这个概念。“打造海空执勤队是为了充分发挥基层党建带队的核心引领作用,构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建带队建格局,争创‘过硬执勤队’建设。”潍坊出入境边防检查站副站长杨增森说,海空执勤队就是与多个跟边检有关的单位建立联合机制,打造海上联合执法利剑。
　　截至目前,潍坊边检站与威海边检站联合共建了新时代海空执勤队；与潍坊海警局召开联席工作会议,签订了《联防联勤协作机制协议》,共同开展了联合处突演练,提升口岸联合处置突发事件能力,增强双方应急处突和反恐维稳意识；与潍坊海事局签订了《联防联勤协作机制协议》,依托联防联勤协作机制,倡导海上文明交通新风,常态化开展海上联合执法,在潍坊口岸形成打击海上违法犯罪活动的高压态势。
　　“我们要开启人才菜单模式,重点打造一支‘精英式、数字化、全能型’‘潍美’专家人才库,让想干事的人有舞台、干成事的人有平台,推动工作模式从‘人力型’‘被动型’向‘智慧型’‘主动型’转变。”潍坊出入境边防检查站执勤一队队长王军华表示,他们将根据工作职能、兴趣特长、综合质素等因素,组建成立“潍美·棱镜”思创团队,通过压实主体责任,做实最小战斗单元,变被动工作为主动思创。据了解,团队引领、协同高效、规范运行,是潍坊边检践行“思责思进思发展　创新创优创一流”的一个缩影。“潍美·棱镜”思创团队的成立以来,进一步激发了队伍创新活力、营造创新氛围、固化创新成果,持续推动队伍保持奋勇争先姿态。
记者　宋树云　通讯员　祝洁