近日,智联招聘发布《2020年生活服务业新业态和新职业从业者报告》,报告显示,已在新兴行业就业的新职业从业者的比重为8.2%,其中19.7%的从业者来自商业和生活服务业(非新兴行业),该比重较2019年的18.3%提升了1.4个百分点,说明越来越多的传统生活服务业从业者正在涌入新职业领域,新职业靠啥吸引越来越多从业者加入进来呢?
　　在服务业领域,新职业包括在2015年后纳入国家《职业大典》的网约配送员、互联网营销师、老年人能力评估师、在线学习服务师等；尚未纳入国家《职业大典》,但已在生活服务业中有一定规模的职业,如数字化运营师、互联网在线教育培训师、收纳师等；刚刚出现不久,从业者尚未形成规模,但已伴随新兴行业发展,呈现良好发展态势的职业,如社区团购团长,私影行业的观影顾问、版权购买师,轰趴馆的轰趴管家,VR行业的VR指导师,轻食行业的套餐设计师/卡路里规划师,茶饮行业的奶茶试喝员,为宠物研发美食的宠物烘焙师等。
　　报告显示,在从业原因上,53.9%的新职业从业者因为收入选择新职业,50.4%的新职业从业者因为热爱选择新职业。热爱和收入成为新职业从业者从业原因上最重要的两个关键词,时间自由则成为新职业从业者选择新职业的第三大原因,占比达到37.0%。从三百六十行到三千六百行,新职业的蓬勃涌现让从业者有了更多选择。　　　　　　　本报综合