对于众多来说,有专业知识的护理人员和健康管理人员,就像“香饽饽”一样,都是抢着要。因为他们在照护老人时不仅有专业技能,还有体力优势。
　　潍坊松鹤居老年公寓今年招聘了一名刚毕业的护理人员,如获至宝。该养老院院长王玉英告诉记者,养老院里有了新鲜力量,老人们也享受到了更高的服务。“我们也联系过大专院校,寻求相关专业的毕业生。同时也让入职的毕业生多联系一些同学,加入我们的养老服务队伍。为了留得住入职毕业生,我们在提高待遇的同时,还加大了人文关怀。”
　　“年轻专业护理员拥有专业的照护技能和一些抢救技能,这些技能对老人来说非常重要。”王玉英说,年轻护理员一旦适应了这项工作,能激发自身的工作激情。在照护失能老人中,能背起老人或帮老人翻身,为老人擦拭身体,这一点年轻人有着绝对优势。“从养老院管理角度上看,年轻人更好管理,也有利于各项工作的开展。”
　　对于年轻专业护理人员的优势,潍坊和贵养老服务中心院长李凤霞深有体会。她告诉记者,年轻护理员和健康管理员学习能力比较强,在短时间能接受新技能的学习。近年来,养老服务行业迅速发展,对服务水平和技能也提出了更高的要求,这就需要养老从业人员不断提高专业服务能力。尤其是随着智慧养老工作的开展,更需要年轻专业人员充实到养老服务队伍中。在专业技能培训上,专业人才也能带动年龄较大的护理人员。

一个班23名学生仅有10人在工作
　　“我们班23名同学,现在只有10人在工作,其余同学不是干了别的行业就是继续深造。”今年21岁的刘爱梅当时报考学校时,选择了老年服务与管理专业,目前在潍城区一家从事养老管理工作,主要是指导护理人员如何更加专业地照护老人。“我们学习的这个专业课程很多,有管理学、针灸推拿、护理学基础、药理学、老年人法律保护、老年病学等。去年工作时,我也是在基层岗位工作,干了大半年时间成了业务主管,主要负责培训养老院的护理人员。”
　　刘爱梅言语中透露出自己非常喜欢这份工作,不过因为这份工作,她也承受了很多家庭和社会压力。“毕业时,同学们还是更喜欢选择能坐在办公室里的工作。”刘爱梅说,她选择了本专业的就业方向,父母也曾反对过。后来随着自己工作职位的提升,身边的人才真正认识了这个职业。
　　刘爱梅告诉记者,照护老人必须要有耐心和毅力。她之前照顾过一位患阿尔茨海默症的老人,平时比较凶,唯独对她比较和蔼,甚至只让她来喂饭。“当时心里非常感动,也很有成就感。因为自己的付出得到了老人的认可,所以我坚持了下来。”刘爱梅说,在照护老人过程中,有很多困难是难以想象的,为了老人健康生活,她都一一克服了。“有时慢慢品味一下,和老人在一起时间长了,感觉他们非常可爱,老人也会把我们当成他们自己的孩子。”
　　潍坊鹤祥安养中心院长马秀兰介绍,这些年来,大专院校毕业的老年服务与管理人才逐渐增多,他们能够安抚一些老人,也能更好地与老人家属沟通。但是他们走出校门刚刚工作,需要在基层岗位工作一段时间,熟悉养老院的护理工作,积累一些工作经验。这些人才走进,使整个社会养老服务行业朝着更专业、更全面、更健康的方向发展。“目前,我们这里有四名大专院校毕业的专业人才。同时,我们也与多所院校建立了合作关系,希望更多的人才加入养老服务队伍。”
　　随着我国人口老龄化不断加快,养老行业成为一个朝阳产业,尤其是今年,民办不断增多。为提升养老服务能力和专业水平,不少大专院校开设了相关专业,培养这方面的人才。记者采访了解到,潍坊护理职业学院从2015年起开设老年服务与管理专业,录取人数不断增多,录取分数也逐年提高。该专业带头人王燕表示,毕业学生的就业方向主要是老年社工、管理、养老服务技能培训,就业空间较大。从全社会养老行业发展看,专业技能毕业生进入,能够促进养老服务能力的提升。近期,他们计划组织一场潍坊市院长会,加强校企合作,为输出更多的专业人才。
　　近年来,省民政厅整合多方资源,建立学历教育、职业教育和在职继续教育相结合、省市县三级联动的养老服务人才培养培训体系,通过推进养老服务发展校企对接交流会,让政府搭台、校企对接,构建起养老人才培养院校与养老服务企业合作桥梁,畅通人才输出渠道。