为推进社区干部选拔任用工作的规范化、制度化,给有能力、善作为、敢担当的社区干部提供施展才华的舞台和机会,按照公开选拔、公平竞争、择优录用的要求,结合街道社区工作实际,特制定本方案。

　　公开选拔原则
　　(一)党管干部原则；
　　(二)任人唯贤、德才兼备原则；
　　(三)群众公认、注重实绩原则；
　　(四)公开、平等、竞争、择优原则；
　　(五)民主集中制原则；
　　(六)依法办事原则。
公开选拔职位及数量
　　社区党委书记3名、社区党委副书记5名。
报考条件和资格
　　(一)基本条件。要具有良好的政治素质和职业素养,能够独当一面、统筹全局工作,有较强组织协调能力和执行力,作风严谨,团结同志,秉公办事,遵纪守法,群众公信度高,创新能力强。
　　(二)报考基本资格:①中共正式党员,党龄1年以上。②现任廿里堡街道社区两委成员,或为街道优秀专职社工均可报考。③年龄要求45周岁及以下(1975年10月1日之后出生)。④具有大专及以上文化程度。⑤报考社区书记人选需具备三年以上社区工作经历,报考社区副书记人选需具备一年以上社区工作经历。
　　(三)以下情况之一者不得参加公开选拔:①正在被司法机关立案侦查,纪检监察部门立案审查的。②党纪处分所规定的限制期限未满的。③不符合公开选拔有关规定的。
公开选拔流程
　　分为报名、资格审查、竞争上岗、公示任命等步骤。
　　(一)报名时间、方式和要求。
　　1.报名时间:2020年11月4日—5日,报名截止时间:2020年11月5日下午5时。报考人员如实填报《廿里堡街道公开选拔社区党委书记、副书记报名登记表》,由本人送到街道党建办完成登记后即认为报名成功。
　　2.报名材料:需提供身份证、学历证明、荣誉证书、专业证书等原件及复印件,要真实可靠。
　　(二)资格审查(2020年11月6日)
　　街道成立资格审查小组,负责对参加公开选拔人员的资格、条件等进行审查。审查合格后,及时通知相关人员进入下一个程序。严禁弄虚作假,一旦发现取消公开选拔资格,依法依规追究责任。
　　(三)竞争上岗(2020年11月10日—15日)
　　一是笔试。时间定于11月10日上午8:00,考试时间60分钟,地点:街道四楼会议室。笔试总分为100分。测试报考者掌握党的方针政策的理论水平,对社区工作的实践能力,对区委、区政府部署要求的理解把握,重点测试立足社区工作实际,围绕中心、服务大局分析问题、解决问题的综合能力和统筹水平。
　　二是面试。时间定于11月10日下午2:00,地点:街道四楼会议室。面试总分为100分。测试报考者的综合分析、判断应变、解决问题、语言表达能力和适应能力等,重点测试报考者的综合素质,特别是解决实际问题和复杂问题的方法、技巧和策略等。面试成绩平均分保留两位小数。
　　三是考察。时间定于11月11日。总分为100分。组织到人选所在社区进行考察,具体考察方式另行通知。
　　四是录取。按照笔试成绩占30%、面试成绩占50%、考察成绩占20%的比例,计算报考者的综合成绩。根据综合成绩,按高分到低分依次选定。
　　(四)公示任命
　　对录取对象进行公示,由街道党工委研究并报有关部门备案后任命。
相关要求
　　1.街道成立公开选拔工作领导小组,聘请第三方专业机构具体实施。
　　2.依法依规开展公开选拔工作,确保公开、公平、公正、有序推进。
　　3.鼓励符合条件的人员积极报名参加公开选拔。
　　4.具体事宜由街道公开选拔工作领导小组负责解释。
党建办联系电话:
0536-6859796
廿里堡街道党工委
　　　　2020年11月