今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,大虞街道以思想作风整顿开路,按照“重点工作攻坚年”部署要求,攻坚破难、决战决胜、比拼实干,有力推动了经济社会平稳健康发展。

　　□文/图　潍报全媒体记者　张玉丽

这一年,疫情防控共克时艰
　　疫情就是命令,防控就是责任。新冠肺炎疫情发生以来,大虞街道党工委迅速安排部署,街居(村)一体,群防群控。220余名干部闻令而动,不分昼夜,逆向而行,第一时间对辖区112个居民小区全面落实严管措施,妥善解决群众的生活问题,累计对3981名外来返潍人员落实防控管理,在全体居民的参与配合下,群众的生命健康安全得到了有效保障。

这一年,项目建设提质增效
　　没有大项目、好项目,就没有大发展、快发展。今年以来,大虞街道共确定重点项目15个,总投资近100亿元,建筑面积200万平方米,项目建成后可新增商业面积30万平方米,华安·紫宸公馆、附属医院医疗区域总部、中冶·德馨苑等项目正在加快建设,恒信·御园五期、鸿运·春熙园、榕树苑等一批新上项目克服困难、逆势而上顺利实现开工建设,年可完成固定资产投资10亿元,为保障民生支出提供了强有力的支撑。

这一年,征迁清零全面提速
　　在区委、区政府的坚强领导下,大虞街道坚持全区“一盘棋”,上下“一条心”,把群众的热切期盼转化为敬业奉献、攻坚克难的强劲动力,紧锣密鼓、通宵达旦、合力攻坚,加快了城市更新步伐。街道把转播台片区拆迁作为新春第一战,顺利完成了30000平方米的拆除任务,为片区150亩土地招商开发奠定了坚实基础。全力以赴突破昌大片区拆迁,仅用36小时签约率就达100%,再次提升奎文征迁新高度,创造潍坊征迁“新奇迹”。今年,街道累计完成了7个地块约340亩土地的征迁清零,为高质高速发展腾出了新空间。

这一年,双招双引换挡升级
　　大虞街道把“双招双引”作为加快新旧动能转换,提高发展活力的有力支撑,不断提高双招双引成效。多家国内知名企业前来对接原转播台地块。突出商务楼宇招商,对潍坊中心、东鼎国际等16万平方米的载体空间,整体包装、分类打造。依托附属医院,成功引进了于金明院士工作站,完成签约项目13个,立项5个,纳统3个,潍商回归13个……招引工作硕果盈枝,为街道高质量发展注入了澎湃动能。

这一年,“红色物业”全面提升
　　积极贯彻全区“红色物业1173”物业管理模式和“三找一定”工作要求,狠抓扩面增容提质,把矛盾问题比较集中的丹桂里小区、舜华园小区等打造成示范亮点,得到了区领导充分肯定。结合国家文明城市复审,做实“红色物业”,街村居、辖区单位及65个好管家党支部,800余名“红小二”穿梭忙碌于居民身边,共外运垃圾杂物2000余方,清理乱堆乱放1000余处,更换垃圾桶560余个,施划停车位1700余个,消防通道150余条,新安装车棚和充电桩170余个,整理79个小区飞线近万米,安装道旗270余套,美化配电箱120余个,居民生活环境更加温馨、便捷、整洁美观。

这一年,社区治理亮点频现
　　大虞街道积极探索创新,在全区率先探索建立“四级监控”管理平台,用“智慧手段”推广“智慧用气”,新式智能角阀钢瓶和燃气泄漏智能报警器安装签约率、设备安装率均达100%,设备运行以来发现和处置了多起重要隐患,为群众筑牢了安全防线,得到市、区领导充分肯定。全面推进社区标准化建设,积极探索“一窗受理,全科服务”新模式。坚持以新时代文明实践为引领,在32个小区示范推进垃圾分类,20000余户50000余群众齐动手,追求绿色新时尚。以动真碰硬的无畏勇气,集中攻坚扫黑除恶专项斗争、禁毒、信访积案和历史遗留问题化解,有力维护了社会和谐稳定,保障了群众安居乐业。
这一年,基层引领力更突出
　　大虞街道大力实施街居干部素质提升“五大工程”,在全区试点公开选拔出3名社区党委书记、5名社区党委副书记、3名行政中层干部,实施双向选择调配66名干部,积极稳妥推进合作社换届,圆满完成了东庄、孙家、大虞、陈家等5个合作社换届工作。注重补充年轻有为的新鲜血液,深入实施“头雁工程”,在全区率先探索公开遴选2名村支书,从好人中选出能人,旗帜鲜明地树立以成绩论英雄。大力开展“六比六晒”活动,敢与强的比、敢跟快的赛、敢同勇的争,营造了浓厚的比着干赛着上的氛围,活力大虞形象更加凸显。
　　凝心聚力谱新篇,跨越腾飞正当时。大虞街道以更大的决心和饱满的热情,多办顺民意、暖民心、解民忧的实事、好事,让发展成果惠及每一位居民。