2020年12月16日,山东省评选“干事创业好班子(好团队)”名单出炉,山东省潍坊市奎文区北苑街道党工委荣获山东省“干事创业好班子(好团队)”荣誉称号。
　　北苑街道全体上下在街道党工委的领导下,把信念放在心上、把工作抓在手上、把责任扛在肩上,坚守为民情怀,让发展实绩更有“温度”,惠民答卷更有厚度,蹄疾步稳地跑出了“北苑加速度”。
　文/图　潍报全媒体记者　刘楠
　　强根基、优队伍,唱好政治建设“三部曲”
　　北苑街道始终坚持夯实政治根基,涵养政治生态,不断强化理论武装,把稳思想之舵。
　　一是坚持学在日常,坚定不移提升精神境界。以全区思想作风整顿暨“百日攻坚”会战为契机,领导班子成员带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党的建设、市场经济、财政金融、法律法规等领域知识,把学习作为一种政治责任、党性修养、境界标准来抓,不断提高思想理论水平。
　　二是坚持做在日常,坚定不移提升工作能力。坚持学在深处、谋在新处、干在实处,落实党内各项政治生活制度,聚焦提升共驻共建水平、基层干部队伍素质,着力抓实惠民项目建设,自2020年4月以来,解决群众反映强烈的实事、好事15件。
　　三是坚持检在日常,坚定不移全面从严治党。街道机关干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,严守党的政治纪律,自觉以党章为镜鉴,以党规为准绳,时刻紧绷廉洁自律这根弦,深刻剖析自身问题,立行立改,时刻保持共产党人为民、务实、清廉的政治本色。
　　补短板、促融合,用好经济发展“三支箭”
　　北苑街道成立以班子成员任组长的经济发展、征迁工作、“红色物业”、考核工作等专班,带领各专班成员夯基垒台、立柱架梁,焦点不散,靶心不变。
　　一是抓项目征迁。瞄准重点片区、重点项目,以“一盯四到”工作机制紧跟金鼎世家、天骄御园等20个重点项目,对签约的每个地块建立监督员机制,利用2个月左右的时间,推动苏宁北苑项目涉及9个地块378户企业(商户)的清零任务,累计腾出土地280亩。2020年国庆节期间,在各项工作任务叠加的情况下,班子成员带领全街干部驻扎一线,争分夺秒推动征迁,不到一周时间完成了原畜产品宿舍危楼34户的签约清零,用实干和温情向群众交出了一份满意答卷。
　　二是抓产业落地。针对北苑住宅项目多、产业项目少的状况,加大双招双引力度,盘活启动金鼎网红基地、盛世康养大厦、英轩智慧产业园等重点楼宇和园区,为加快经济发展提质增效。整合新媒体产业链,优化配置行业资源,着力打造潍坊电商直播基地和金鼎街网红文化特色街,建设电商网红直播孵化基地,汇聚产品供货生产、网红直播、电商分销等全要素的新电商数字经济,努力打造聚焦核心产业为主的直播电商产业园。
　　三是抓营商环境。创新建立企业家联席会制度,优选高成长型企业进行重点扶持,建立包靠团队,提供“店小二”服务,以“阳光雨露”式服务为企业发展保驾护航。同时,街道班子成员亲自带领街道干部走访入户,开展“扫街扫楼”行动,利用2个月时间,先后寻访各类企业159家,亲商助企、解忧纾困,有力促进了安商、留商和引商发展。
　　重实效、育品牌,把好居民满意“三条脉”
　　北苑街道以“等不及”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感,立足实际、切实保障和改善民生。
　　一是躬身实干,服务于民。牢固树立群众观点,强化宗旨意识,坚持深耕“红星商圈服务联盟”“爱心银行”“百姓食堂”等为民服务品牌,做实“红色物业”“潍社区”智慧应用平台推广、“一窗受理、全科服务”“天使有约”医养项目等群众身边关键实事,打造了芝尔庄社区“HE”字号、金都社区“jia”品牌、卧龙社区“红邻好管家”、丁家社区“红色汇”和沙窝社区“小红伞”等社区工作品牌,服务居民8万余人。
　　二是一心为公,谋利于民。采取徒步丈量的方法,逐一梳理问题多、矛盾多、投诉多的“三多”小区,推动现场整改提升,共收集纯服务、维修、邻里纠纷等7类投诉建议400余件,调处率99.5%。针对四平新苑小区环境差、秩序乱等问题,街道负责人亲自带队,以事不过夜的劲头,晚上10时30分召开现场推进会,连夜盯靠在小区,通宵达旦完成了问题整改。利用“红色物业”解决困扰居民的“关键小事”,成立“红色小区”党支部34个、“红小二”服务队伍38支,65个小区实现物业服务全覆盖。筹措资金120余万元,为36个老旧小区划定车位559个、安装充电桩79套,动员居民整治“飞线”4200余户。
　　三是精业笃行,情系于民。依托“动力主轴”,发动“红色引擎”,将“七争”精神贯彻工作始终,按照“一个社区一个特色、一个社区一个品牌”的要求,进一步提升芝尔庄“润德”、卧龙“和美”、金都“融悦”文化品牌,完善丁家“诚美”、沙窝“和融”文化品牌,提高基层公共文化服务水平,提升群众幸福感满意度。针对辖区商户用石油液化气罐多、安全隐患大的实际,北苑街道响应区里号召,在全辖区开展了智能安全角阀安装行动,仅用不到一个月的时间,实现了8000多个钢瓶的更换安装。对多座老旧楼,街道联系潍坊港华燃气有限公司,实施了“瓶改管”工程。从疫情防控、全国文明城市迎复审的奋勇攻坚,到一件件便民实事的落地实施,在街道班子带领下,街道、社区干部用兢兢业业的工作打动了群众,赢得了民心。
　　敢争先、勇探索,开拓街道创新“三举措”
　　北苑街道始终坚持大胆试、放手干、坚决改,勇于弯道取直走新路、善于创新发展谋跨越。
　　一是打造作风一流、干事一流“双一流机关”。在街道弘扬政治意识强、精神状态好、工作作风硬、实践劲头足的“知了龟”精神,锤炼一流干部作风,认真践行快、活、实作风建设“三字经”。班子成员带头从思想作风、为民情怀、服务态度等方面自查自纠,整改问题,提升工作。以一刻不放松、半步不后退的态度创造一流工作业绩,争取各方资源支持,努力建设产业兴、人气旺、环境美的福地北苑。
　　二是加快落实街道行政管理体制改革。重点强化街道综合行政执法办公室建设和党支部引领作用,搭建“街道主导、部门参与、资源统筹、联合执法”的街道综合行政执法平台,构建“1+6+N”联合执法架构,承接“五权”下放试点工作,创新联合执法“月例会、季会商、半年一述职”制度,切实提升综合执法效能。2020年10月,承接全区街道行政管理体制改革现场会等,作为示范点参加省编办评估。
　　三是强力提升城市基层党建。充分发挥街道党工委联结辖区各领域党组织的“轴心”作用和推进城市基层党建的“龙头”作用,健全街道城市基层党建联席会议制度,定期召开街道党建领导小组会议,统筹推进辖区内的社区党建、“两新”组织党建、市场园区党建和共驻共建。其中,虞河生活城党群服务驿站为全市组织工作半年总结会提供现场；金都社区作为示范点,2020年10月以来迎接城市基层党建全域提升攻坚现场会等省市区多次调研观摩,收获一致点赞认可。