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党建领航聚合力 多元共治谱新篇 |
2020年东关街道以高质量党建引领高质量发展 |
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□文/图 潍报全媒体记者 刘帅帅 近年来,东关街道始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央、省、市、区委关于加强街道基层党的建设的各项要求,2021年,东关街道将在2020年的基础上,不断抓实创新党建铸魂,抓牢抗实主体责任,进一步提高党的战斗力、凝聚力、组织力。 聚焦任务落实 深耕“责任田” 东关街道抓牢“第一责任人”职责,先后召开党建工作领导小组会议9次,研究议题22个,抓好党建实事15件,将“红色物业助力城市品质提升”作为党工委书记项目,顺利实现136个居民小区物业服务全覆盖,新打造300平方米的嵌入式养老中心1处,500平方米的居家养老中心1处、百姓食堂4处,打造“红色”福音、南大街、苇湾小区等示范点,惠及群众5万余人,带领班子成员下沉13个党支部、26个小区,发动辖区党员为抗击疫情捐款14.9万元,全面压实基层党建责任。 聚焦攻坚突破 把牢“定盘星” 东关街道实施“增能行动”,完成7个行政机构和5个事业单位机构设置,成立综合行政执法办公室党支部,落实党建联席会议制度,形成多元共建新局面,实施“头雁行动”,公开选拔3名社区党委书记,6名副书记到岗履职,实施“领航行动”,对271家“两新”组织全部建立工作台账,新成立党支部3个,增配党建指导员9名,带头开展“入户寻访·解忧纾困”活动,组织机关干部走访重点企业275家,及时解决企业、群众问题,9个社区全部完成“一窗受理、全科服务”改革,群众满意度测评列全区首位。 聚焦治理创新 打造“共同体” 东关街道实施党建“领航50”工程,同步发展40个区域共建项目,其中,“东关片区品质城市提升”作为全区唯一试点,被山东省住建厅刊发推广,建立资源、需求、项目“三张清单”,和10个“书记项目”,推动党建项目化管理,提升基层党建合力,实施“社区党建品牌提升计划”,做优2个市级“书记工作室”,联合400余家小微商户,在万达、泰华、阳光100等商圈市场,建立“红星服务联盟”,增强新兴领域党建活力。
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