本报讯(潍报全媒体记者　庄新)在区换届办的有力指导下,截至3月13日上午,广文街道6个社区全部召开党员群众民主推荐会议,高票产生新一届社区党委委员侯选人初步人选。
　　广文街道按照思想政治素质好、道德品行好、治理能力强、协调能力强“双好双强”选人用人标准,严把资格条件,严格程序步骤,严肃纪律要求,着力推进社区“两委”换届各项工作。街道成立了由街道党工委书记,街道党工委副书记、办事处主任任“双组长”的街道社区“两委”换届工作领导小组；向6个社区选派了讲政治、懂程序、作风硬的副科级干部担任换届指导员。每个社区的民主推荐会议,街道党工委派员到场监督指导。广文街道多措并举,确保社区“两委”换届做到“零信访、零举报、零失误、零差错”。
　　街道狠抓换届纪律宣传,通过横幅、展板、LED显示屏、微信公众号等多种途径,大力宣传换届政策和纪律规定,发放换届纪律宣传卡、致基层党员群众的公开信,组织街道机关干部、广大党员签订换届承诺书,纪工委书记、派出所所长专门讲法纪,确保换届工作家喻户晓、换届纪律深入人心,开展明纪警示谈话,与所有“两委”干部和社区工作者进行集体谈话,营造了风清气正的换届环境。
　　街道狠抓换届分析研判,对每个社区进行充分调研、深入研判,摸排风险点,制定工作预案,确保换届平稳有序；组织换届骨干培训5次,培训骨干二百余人,及时研判换届过程中可能出现的情况,成为换届工作的“明白人”；街道换届指导员牵头,每个社区都针对换届重点环节进行了反复演练。
　　街道狠抓换届程序步骤,针对监票人、计票人(含唱票人)推选,选票的发放、说明、清点和统计等每个关键环节,都依据规程、严格标准、规范操作,保证“一把尺子量到底”；围绕换届“四个零”目标要求,抽调24名街道机关干部,下沉到6个社区全程帮助工作,确保社区“两委”换届平稳有序。