本报讯(潍报全媒体记者　张身率　通讯员　高蓓蓓　钟玉洁)为进一步强化作风建设,转变干部思想作风和工作作风,增强服务意识,提高服务本领,优化发展环境,梨园街道围绕自身实际,以“四严”工作法提升纪律作风整顿取得实效。
　　一是严要求,统一思想认识。街道将纪律作风整顿作为当前最重要的政治任务来抓,第一时间召开纪律作风整顿专题会议,传达全区会议精神,做好详细部署。迅速将干部思想行动统一到纪律作风整顿的各项要求上来,遵守工作纪律把自己“紧”起来,抓出实效把工作“活”起来。街道召开专题会议后,各社区、合作社迅速行动,立即组织召开工作纪律作风整顿会议,传达会议精神和部署要求,进一步统一思想认识。
　　二是严制度,强化工作纪律。加强机关工作的制度化建设,对机关管理制度汇编中的考勤、请销假、值班等各项工作制度进行修订完善,通过每周公示考勤和建立请销假电子档的方式,严抓请销假纪律。各办公室、中心严格执行制度规定,推行工作岗位公示牌和实时状态登记制度,进一步严明工作纪律,倡导建立节约型机关,打造良好的机关服务形象。同时,以开展“三晒一评一公开”工作为契机,通过干部述职等,比状态、学作风、补短板,在全机关形成良好氛围。
　　三是严落实,锻造工作作风。坚持问题导向,组织机关干部开展纪律作风整顿专项行动。从工作纪律、作风效能、形象修养等3个方面认真开展自查自纠,撰写报告,建立整改台账,层层压实责任,对可以马上改的立查立改,对需长期努力的常态化抓整改。加大新闻媒体的宣传力度,利用梨园公众号、社区报对街道开展纪律作风整顿进行宣传报道,发布推送相关信息10条,转发阅读量超过一万两千余次。同时通过科级干部接访日、政务热线接诉即办、开设群众监督电话等,进一步畅通信访举报渠道让群众监督更有力。梳理64项重点工作并建立工作台账,明确责任人,时间节点,倒逼干部在服务企业、安全生产、项目建设、投资促进等重点工作推进上发力,在小区停车棚、充电桩建设、电梯智能识别禁入、智慧物业管理平台等难点问题上突破,通过纪律作风整顿,激发干部干事创业、担当作为的劲头。
　　四是严督查,促进工作提速。坚持推进纪律作风督查常态化,由街道纪工委牵头,党政办、组织等相关科室成立纪律作风整顿督查小组,对纪律作风整顿情况和工作落实情况进行全面督查。督查小组制定工作职责、督查工作办法,采取采取不定期、不定时、不打招呼、全覆盖的方式每周开展督查,并于每周五形成督查通报印发,截至目前已印发2期,对2家单位作风不严不实的情况进行通报。以强有力的督查问责促进工作落实,对敷衍塞责、延误整改、整改不力的要严肃问责,实现对干部纪律作风的有效制约和监督。