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　　春日人勤忙生产。走进新钢,与阳光明媚的天气相得益彰,除了狠抓项目清表,全力保障重大项目“落地”外,更多的是企业生产繁忙,项目建设热火朝天的景象。
　　项目建设是“硬功夫”,营商环境是“软实力”,一个地方的经济发展尤其要注重“软硬兼施”。2021年农历正月初七一上班,新钢经济发展区党委就组织召开专题会议,重点研究安全生产、疫情防控、重点项目建设、人居环境提升等工作,强调各部门要提升服务意识,主动担当作为,营造良好的营商环境,助推企业发展,为全年的工作划出了重点,指明了方向。
　　紧接着,一条条贴心的服务举措让企业如沐春风,2月,新钢经济发展区管委会制定出台《关于推进高质量发展区实施领导干部包联服务企业的实施办法》文件,明确精准服务企业,打造一流营商环境的理念,根据“一岗双责、党政同责、齐抓共管”原则,将辖区企业全部纳入包联服务,在重点企业建立“书记工作室”,实施“一对一”精准服务。
　　翻开文件,所有领导干部明确了具体工作职责以及具体包靠企业。根据发展区党委、管委会决定,新钢成立领导小组专班,定期深入企业,协调解决企业基础建设配套、安全生产、用工难等问题。
　　《实施办法》一发出,39名包靠人员迈开腿、甩开膀,第一时间走进企业解难题。在汇胜集团生产车间,经常可以看到发展区党委书记陈传刚忙碌的身影,为企业发展排忧解难,为项目建设破题引路。
　　“关键少数”催生了“头雁效应”,在极短的时间内,新钢经济发展区迅速在辖区掀起了用心用情服务企业、营造良好营商环境的热潮。每一名包靠人员在深入企业生产一线过程中,针对企业在经营中遇到的产业项目用地、用工缺口、生产安全问题逐一回应,并就涉及的惠企政策进行了解读。
　　“到项目现场、生产一线去。”如今,“一线工作法”成为新钢广大党员干部精准服务企业最多的工作方法。“这不仅可以发现日常工作中忽略的问题,还能对解决困难、提升效能起到督促作用。”新钢经济发展区管委会副主任赵玉滨说。
　　“所有包靠人员的姓名、电话、服务内容等全部公开,无论大事小事一个电话就能很快得到回应。”潍坊富奥超市负责人李丹指着门口张贴的公示牌笑着说道,前不久,她的超市的电力线路更换,包靠工作人员新钢经济发展区管委会副主任刘振美主动联系安全专家到李丹的超市进行指导,并将工作细则和内容一一详细记载笔记本上。好奇的李丹翻开刘振美的笔记本一看,顿时留下了深刻的印象,笔记本里详细记录了一项项已经完成的工作和用红笔标红的未完成工作。
　　自深入开展“领导干部包联服务企业”办法以来,新钢经济社会发展就有了强有力的支撑,为企业解决了实实在在的难题,年后36家中小微企业迅速复工。
“急企业所急、想企业所想!”集中23个小时,连续奋战一个昼夜,帮助潍坊特钢集团紧急解决涉及1100米,83户民事的燃气管线铺装工程的土地征用、清表,为企业抢抓生产赢得了先机。
　　为满足华电潍坊发电厂日益增长的停车位需求,包靠领导新钢经济发展区正科级干部王宗君组织于家官庄社区工作人员连续奋战几个昼夜,反复入户征求民意,现场一线协调解决清表困难,很快完成了拟建停车场涉及区域的民事工作。
　　“今年以来,新钢的党员干部深入企业,及时了解、帮助我们企业解决生产经营中的困难,有针对性地加大扶持力度,为我们发展壮大营造了良好环境。”潍坊强一机械厂负责人李好强说,各企业负责人纷纷感谢新钢经济发展区党委、管委会对企业的大力支持与关心,并表示对在新钢未来发展充满信心,将进一步加强与政府部门的沟通联系,为新钢经济健康发展作出新贡献。

守住“红线”保安全稳增长
　　安全整治常抓不懈、疫情防控慎终如始、项目建设一刻不歇……近年来,新钢经济发展区坚持安全稳定和经济发展两手抓、两手硬,在全力以赴紧抓项目建设,以速度换效率,以力度换进度的同时,统筹推进安全生产、疫情防控工作。
　　“安全生产一头牵着经济社会发展,一头连着千家万户。抓好安全生产,守住底线红线,需要我们每一个党员干部以钉钉子精神狠抓安全生产工作。”新钢经济发展区党委书记陈传刚逢会必反复强调,企业项目“不停歇”,安全监管措施和力度“不打折”。
　　近年以来,新钢经济发展区相继出台各项措施,不断压实属地监管责任,强化企业责任担当,聘请“第三方”安全专家帮助企业完善安全管理制度,着力提升服务水平。
　　“除尘器清灰口设置不规范,存在安全隐患,要立即进行整改。”在国富木业公司厂房,工人们正忙着赶订单进度,在此起彼伏的电锯声中,新钢经济发展区安环办工作人员与聘请的“第三方”安全专家边走边看,从工人施工流程再到安全标识,甚至不放过一颗松动的“螺丝钉”。
　　眼见企业负责人对刚刚重复的安全整改要求心存疑惑,“安全专家”耐心向其解释:“木业加工企业极易产生易燃木屑粉尘,必须安装吸尘装备,而吸尘装备用久了,就需要清理积存的粉尘,清灰口就是清理粉尘的‘观察口’,清灰口要每隔6米安装一个,且需要安装标识,以方便清理粉尘。”面对安全专家的详细解释,潍坊国富木业公司负责人笑着连连称赞,并表示将按照“安全专家”指导,立即进行整改。
　　聘请“第三方”安全专家,对辖区内企业免费“问诊把脉”,是新钢经济发展区多年来常抓安全生产的一项重要举措,“安全专家”与安环办工作人员通过边走边看的方式与企业负责人在生产一线交流,对企业日常管理中的疑点难点进行解答,“对症下药”解决难题。
　　据了解,在排查过程中,“第三方”安全专家总要详细查看企业的安全生产档案资料,认真检查企业安全制度、员工安全生产培训、制定应急预案等情况。同时,深入生产车间进行现场检查和隐患排查,对车间内消防设施、疏散通道、警示标识等涉及火灾预防和救灾逃生设施设备的配备情况进行检查,对企业在日常管理及生产过程中存在的问题进行指导,对检查发现的问题逐一向企业反馈,提出有针对性的整改意见,并形成检查意见书。
　　“目前,在发展区管委会的支持下,我公司每季度都要组织员工进行一次安全演练,并健全了安全生产管理模式,形成了安全生产由全员参与、全员监管格局。”潍坊竣泽机械有限公司负责人吴亚霖说,发展区强力监管,落实企业安全生产条件完善和保障工作,不仅提高了安全生产管理水平,还提高了公司生产效益,是企业安全监管的治本之策。
　　安全生产责任重大,任何一个环节没有做到“万无一失”,就有可能导致“一失万无”。据新钢经济发展区安环办所长李成伟介绍,近年来,新钢经济发展区紧紧围绕消防安全、安全生产操作规范等重点领域、重点环节,以“查、看、访”的方式,持续开展安全生产专项行动,深查、细查、严查安全隐患,对检查发现的隐患盯住不放、一督到底,对无消防设施、安全措施不到位的单位进行了严格查处,坚决把各类风险隐患消除在萌芽状态,持续推动隐患的清除解决。
　　乘风破浪促发展,激流勇进向未来。在“干”字当头、“敢”字为先、“拼”字求胜的干事创业氛围中,新钢经济发展区始终用“孺子牛精神”为项目进驻、企业生产提供全方位、宽领域、高质量服务,用锐意争先、狠抓落实的精神,有力推动了新钢经济后发崛起、跨越提升的进程。