针对企业“招工难、用工难、留工难”问题,昌邑市人社局树立“服务企业就是抓发展”理念,在稳住就业大局的同时为企业提供有力的人力资源支撑,让企业在经济发展浪潮中安心唱“主角”,为经济社会高质量发展提供源源不断的人力资源支撑。
　　精准搭脉,摸清企业用工需求。召开“服务企业发展动员会议”,以帮助企业纾困解难、化解历史遗留问题为着力点,全面吹响了服务企业的冲锋号。18名服务专员第一时间与25家企业进行沟通联系,深入企业现场一线精准搭脉。
　　“双线”发力,加大岗位推送力度。采取线上线下同步发力的招聘机制,搭建用工精准对接平台,提供全方位公共就业服务。线上招聘已帮助解决用工近300人。线下招聘会共吸引超过120家名优企业参加,提供普工/技工、化验、维修等就业岗位4685个,大中专毕业生、农民工、下岗失业人员、退役军人等两千三百余人次求职择业,达成初步就业意向560人。
　　按需施教,提升劳动者技能水平。及时重启职业技能线下培训,同时结合市场需求,大力开展家政养老、育婴健康技能培训。截止目前,共开展就业技能培训8期,培训263人次,补贴金额达40万元。此外,免费为企业进行消防安全、疫情防控等培训课程,全面提升职工技能水平。今年来已深入企业5家,惠及企业职工四百余名,补贴金额达32万元。