4月11日下午2时50分,马少野社区、潍柴社区顺利完成居委会换届选举,均高票产生新一届社区居委会。至此,潍州路街道10个社区全部圆满完成党委、居委会“两委”换届选举。共选举产生50名党委成员、76名居委会成员,“一肩挑”比例达100%,比换届前提高50%；交叉任职比例达48.24%,比换届前提高20.41%,“两委”成员大学专科以上学历人员比例较换届前提高4.3%,换届后“两委”成员平均年龄39.09岁,社区党组织书记平均年龄45.1岁,实现了“学历升、年龄降、结构优”的良好局面,为全力建设“幸福潍州”奠定了坚实基础。
　　□文/图　潍报全媒体记者　姜晓彦
督导有力
　　换届选举过程中,区领导现场督导,区换届办多次指导,区换届督查组靠上督查,区纪委、奎文公安分局、区民政局、区卫健局等相关部门发挥自身优势,积极参与换届工作,及时督促提醒,帮助维护现场秩序、落实防疫防控措施等,街道、社区全体人员上下齐心、加班加点,高标准、严要求,确保了换届选举工作稳步推进,实现了“四零”目标。
筹划到位
　　潍州路街道高标准严要求组织筹划“两委”换届工作。一是突出“强”,充实配强工作力量。成立党工委书记、办事处主任任双组长的换届工作领导小组,抽调精干力量成立换届工作专班,成立10个社区换届工作指导组,先后组织多次换届业务知识培训,人人精通换届工作业务。二是突出“早”,提前谋划换届选举。着眼换届,2020年组织考选了5名社区党委书记和3名社区党委副书记,提前完成10个社区财务审计和问题整改。研究制定了《潍州路街道社区党员代表推选方案》,提前启动党员代表推选。三是突出“准”,精准做好分析研判。安排换届工作专班,利用半个月时间,深入10个社区,逐一进行分析研判。四是突出“细”,不断细化换届工作流程。根据社区“两委”换届工作规程(讨论稿),制作《换届工作流程图》,细化为6大步骤、47个小环节,实施台账式管理、销号式推进。
组织到位
　　情景模拟,选举演练到位。街道认真学习《奎文区社区“两委”环节标准化会场设置工作规范》,将道口社区、北王社区作为社区两委换届选举情景模拟点,严格按照正式选举的标准进行,组织10个社区实施观摩学习。
　　强化宣传,氛围营造到位。充分利用《潍州社区报》、潍州路发布公众号、LED显示屏等载体,大力宣传社区“两委”换届选举有关政策规定、“十个严禁、十个一律”纪律要求等,使社区党员群众充分了解社区“两委”换届选举的重要性、严肃性和纪律性,全力营造依法依规选举范围。
　　严格程序,流程落实到位。依据制定的《换届工作流程图》,推行社区书记、包靠指导员双签字、日调度等工作制度,督促10个社区严格按照选举程序步骤,扣准时间节点、把握程序关卡,坚决做到一个程序不少,一个环节不漏。
　　下一步,潍州路街道将主持新一届社区“两委”的工作交接,同时指导新一届社区“两委”建立健全各项工作制度,推进社会治理创新发展。在换届选举结束一个月内,分层次组织展开新一届社区“两委”班子成员特别是新当选“两委”班子成员的培训,使他们增强民主法治意识,帮助他们尽快适应角色,投入工作,尽快熟悉掌握工作方式方法,不断提高为社区居民服务的能力。