今年以来,坊子区人社局针对企业面临的“招工难”问题,始终坚持把保企业用工作为工作主线,不断创新服务方式,通过开展春风行动、就业援助月、线上线下春季大型招聘会等活动,有效缓解企业“招工难”和劳动者“就业难”问题,实现了企业和劳动者的互利共赢,进一步优化了营商环境。
　　召开2021年坊子区人力资源合作交流对接会,邀请省内十余家人力资源服务机构、辖区内部分重点企业参加会议并进行对接交流,部分企业进行了现场签约。举办春季大型招聘会,组织180家企业参会,提供岗位超8600个,进场人员超7000人,达成意向2970人。举办五场线上招聘会,全区累计超230家企业参与,发布职位超9500个,达成就业意向超3800人。在服务企业工作中,首次尝试通过网络直播的方式进行招聘,组织潍柴、雷沃重工、共达电声等九家重点企业参与直播带岗,提供工作岗位超2000个,直播期间观看量超14.65万人次,实时咨询人数超过3000人次,为参与企业招聘职工超500人,在社会上引起强烈反响,取得了良好效果。