2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划开局之年,也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。五年任期内,工作怎么干?街道各社区党委公布五年任期规划。
　　干货满满,让我们来看看都有什么具体举措。
北胡社区党委五年任期规划
　　为更好地做好社区各项工作,北胡社区党委继续以服务居民、方便居民作为工作的落脚点,想居民所想,急居民所急,将于本次五年任期内确保完成以下目标:
　　一、注重政治理论学习
　　加强班子的工作作风建设,将班子的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为日常管理考核的重要内容,以此来切实增强社区干部职工服务群众的能力。增强理论素养,不断提高工作能力、业务素质和管理水平。坚持每周学习1小时的学习制度,通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高,服务意识得到加强。
　　二、注重落实惠民政策
　　继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作。及时对社区困难群体给予力所能及地帮助,做好社区弱势群体政策福利办理,全心全意做好为残疾人服务的工作,开展“一帮一”帮扶活动。认真学习领会拥军爱民文件和精神,关心军属,定期走访。在工作中,坚持实事求是,按政策规定办事,对居民群众认真宣讲政策,做耐心细致的工作,心系群众,关心群众疾苦,在急、难、险、重任务面前,能扑下身子,身先士卒,吃苦耐劳,以自己的行动感染和影响身边每个人。
　　三、推进社区协商,打造由民做主民生氛围
　　社区主动把过去的被动协商变为主动协商,还原社区群众“主人翁”地位,尊重民意,尊重社区群众在社区事务中的主体地位。积极推广“由民做主”模式,鼓励引导群众依法参与重大决策事项,依法参与公共事务管理,让群众知情有渠道、参与有平台、监督有手段、当家有机会。社区严格按照《组织法》办事,建立《社区居民公约》、《居委会职责》等相关章程及制度,居委会每年都将社区工作向居民代表报告,接受居民评议,居务公开栏及时更新,真心接受居民的监督,实现居委会的“自我管理,自我监督”,强化社区居委会自治功能。
　　四、抓实基层党建建设
　　1.履行“第一责任人”职责。牢牢把党建工作放在心上、抓在手上,通过靠实责任推进党建科学化。实行支部书记每年就基层党建工作向社区党委专项述职；班子成员要接受党员群众评议和监督。坚持每个季度听取一次党支部书记党建专题汇报、组织一次党员主题活动。
　　2.完善基层党建工作制度。严格落实党建工作目标责任和党员管理责任,层层抓落实,步步出实效。坚决执行“三会一课”、党建联席会议、党课等规定动作。规范完善会议决策机制和议事规则,在“三重一大”等重要事项上执行民主集中制,扎实推进“阳光议事日”、“三务”公开等工作。
　　3.加强党员教育管理。完善党员学习日制度,每月传达学习党的方针政策及重大指示精神。严格党员教育管理,党内组织生活,定期采取开展专题辅导及时宣传党的方针政策。严格落实开展党员民主评议工作。做好党费收缴管理,党支部利用支部生活日收缴党费。
　　4.加强辖区单位共驻共建。逐步完善在职党员登记制度,党员志愿者制度等,每季度组织一次大党委集中学习,根据需要不定期走访,共同商讨社区工作。按照“优势互补、互联互通”的原则,与潍坊市审计局、市妇联、潍坊市职业学院以及包靠部门民政局积极做好“双报到”单位联系沟通,创新性开展活动；与辖区潍坊银行、农商银行等驻区单位签订联建协议书；为打造“多元联动·活力北胡”结合实际定期开展有利于党建工作的交流,实现抱团式管理服务
　　五、深入打造红色物业
　　按照“党建引领、红色物业”建设管理标准,建立完善长效管理机制,推进红色物业工作长效发展,积极引导条件成熟的物业企业成立党组织,量化物业考评中社区份额,促进物业互学互比。以为民办实事为主题,积极改善居住生活环境。积极发挥党组织的领导核心作用,推进老旧小区综合整治改造。
　　六、社会稳定及安全方面
　　社区加强矛盾纠纷的排查力度,积极做到早发现、早解决,切实将不稳定因素化解在萌芽状态,切实维护社区治安稳定。定期对辖区内存在的安全隐患进行排查,决不让安全隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。

胡西社区党委五年任期规划
　　为大力加强社区建设,胡西社区党委结合社区实际,特制定社区五年任期规划如下:
　　一、加强社区领导班子、干部队伍建设
　　建立健全落实社区的领导责任制。一是社区党委加强对社区工作的领导和指导；二是要明确社区党委班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；三是明确职责分工,做好各项工作的相互协调,工作人员的互帮互助。通过加强社区队伍建设,打造一支业务精通、敢于担当、热心服务、团结协作的社区班子队伍。
　　二、坚持党建引领,切实加强社区建设
　　紧抓社区党组织建设,不断提升社区党组织的凝聚力、战斗力、执行力。加强内部团结,通力合作,做到统一思想认识,强化服务观念,树立服务意识。以社区党建推动社区服务,以社区服务检验社区建设。以人为本,以服务群众为重点。能满足社区不同群体的服务体系进一步完善。充分发挥党员先锋模范带动作用,持续推进“党建引领、基层治理”工作。
　　三、实施社区网格化管理,做到民情服务全覆盖
　　进一步推进社区网格化建设(运行机制规范化、活动方式多样化、发挥作用常态化、服务群众长效化)。切实将人居环境提升、基础设施提升等重点工作融入网格,进一步完善便民服务中心工作效率,做到民情服务一站通,建立网格机制,做到居民诉求一线通。
　　四、提升社区服务能力
　　社区服务和社区保障以面向社区居民的便民利民服务、面向社区党委的社会化服务、面向弱势群体的社会保障社会化服务为宗旨,积极推进社区服务和社会保障,逐步形成一个多层次、多形式的社区服务模式,更好地去为每一位居民办实事、做好事,以提高居民群众幸福感、满意度。

南湖社区党委五年任期规划
　　为了加快南湖社区建设步伐,结合社区实际,制定南湖社区党委五年任期规划如下:
　　一、狠抓班子建设,不断增强战斗力和凝聚力
　　以创建优秀基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、居民自治上做好文章。以强化班子自身建设为首任,狠抓班子日常学习教育,加强两委班子对各项方针政策的学习,提升班子整体政治素养。抓制度,规范两委干部行为。对两委班子成员实施目标管理制度,在工作上做到责任分工,管理到人。落实“党务、居务、财务”三务公开制度,增强社区三务公开的透明度,发扬党内民主,营造民主管理、民主监督的良好氛围。
　　二、加强组织建设,开展共驻共建活动
　　社区党员干部做到清正廉洁、办事公道、服务热情。充分挖掘和发挥辖区资源,搭建社区建设的平台,社区每季度最少召开一次共驻共建会议,邀请共驻共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题,与共驻共建单位共同开展各类活动每月不少于1次,营造全方位参与社区建设的良好氛围。形成共驻共建单位支持、群众参与的强大社区建设合力,推动社区资源共享、共驻共建。
　　三、着力党员队伍建设,壮大组织力量
　　为加强党员民主建设的管理,提高党员队伍自身素质,改善党员队伍结构,促进党员充分发挥先锋模范作用,认真做好入党积极分子的培养和发展党员工作,对政治坚定,思想进步,表现良好的群众及时吸收。重视党员教育工作,坚持“两学一做”常态化、制度化以及党的十九大精神报告会议学习教育,认真开展学党史活动,对积极要求入党的同志和新进党员加强党的基本知识的教育,完善组织生活。
　　四、提升社区服务能力
　　进一步搞好社区服务,广泛动员党员、群众和志愿者,为社区居民提供困难群体的利民便民服务。逐步完善社区服务机制,通过开展各项志愿服务活动,改善困难群体生活。
　　五、社会稳定及安全方面
　　社区加强矛盾纠纷的排查力度,做到早发现、早解决,切实将不稳定因素化解在萌芽状态,切实维护社区治安稳定。定期组织专职安全员开展安全培训工作,决不让不安全隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。

北宫东街社区党委五年任期规划
　　为扎实开展好社区工作,制定本届社区党委五年任期规划如下:
　　一、抓好党建工作,加强社区组织建设,确保工作顺利开展
　　(一)搞好以党支部为核心的班子建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。对社区“两委”干部实施管理考核,实行责任分工,管理到人。建立完善以党务公开、居务公开、财务公开为重点的各项规章制度。
　　(二)重视党员的教育管理工作。确保各支部每月召集党员活动两次。抓好主题党日,使社区党员干部素质得到提高。加强作风建设,改善党员干部组织纪律观念和工作作风,把党风廉政建设工作不断推向深入。
　　(三)认真做好新党员的培养发展工作,确实做好后备干部的培养教育工作,确保党的事业后继有人。
　　(四)调整充实社区配套组织建设,进一步发挥群众团体的作用,为加快各项事业发展做贡献。
　　(五)组织多种文化活动,丰富群众文化生活。
　　二、民生民政工作将真正实现公平、公正、公开
　　对于每年度的低保、困难救助、残疾人救助的评定等民生民政工作及涉及民生的重大事项,社区将严格执行“五议一备案两公开”重大事项决策程序,体现公平、公正、公开的原则,切实将实事办实、好事办好。
　　三、加强平安社区建设
　　切实抓好“扫黑除恶”、综治信访和安全生产工作。广泛开展“扫黑除恶”宣传,针对“扫黑除恶”,制定工作计划及整改措施,举办专题讲座。全力以赴做好禁毒专项整治、矛盾纠纷调解、警示牌设置、安全隐患排查等维稳工作。确保在任期内不发生越级上访事件和安全生产事故。
　　四、进一步改进工作作风,提高群众满意度
　　社区干部必须自己首先做到廉洁自律,加强自身修养,严于律己。要进一步拉近与群众的关系,积极听取广大居民的意见建议,提高群众的满意度。把群众的利益放在第一位,扎扎实实地投入到工作中,努力提高为民服务的能力和水平。继续扩大增容红色商圈服务联盟,不定期联合相关部门对辖区商户安全生产、综治维稳等情况进行排查,确保群众生活舒心、安心。针对小区内居民反映的情况及时处理协调,不推不靠,立查立改,提升群众的满意度。

十里堡社区党委五年任期规划
　　十里堡社区党委在接下来的五年任期中,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会重要精神,坚持以人民为中心,进一步完善社区治理体系,着力加强社区党建工作,推动社区各项工作顺利开展。现制定任期规划如下:
　　一、做好社区党建工作,建强基层战斗堡垒
　　坚持以人民为中心,把以社区党建引领社区治理、提升社区党建的服务能力当作提高保障和改善民生水平的大事,认真抓紧抓实抓好。坚持党的领导,积极探索社区党建新路子,发挥党组织、党员的模范带头作用,以党建引领社区治理向纵深发展。坚持共建共治共享,发挥民主协商、法治保障等多种优势的社区治理体系,形成以社区党建引领社区治理的新格局。密切党群关系,抓住社区居民最关心的事情,破解社区治理的难点问题,通过联系群众、发动群众、服务群众化解矛盾纠纷,不断提升社区服务水平。
　　二、推广成立业主委员会,维护业主合法权益
　　业主委员会作为业主大会的执行机构,是沟通业主和物业公司的桥梁,在维护业主权利、与物业公司有效沟通、增进业主之间感情等方面具有不可替代的作用。十里堡社区将协调居民代表与物业公司,协商制订业主委员会工作规则和议事规则,制定完善的管理规约,确保公平公正公开,更好地维护业主合法权益。
　　三、做好便民服务标准化工作,努力实现“一次办好”
　　要坚持问题导向,以“六有一能”(有场所、有人员、有制度、有网络、有设备、有经费、能办事)为基本要求,提升场所使用、窗口服务及管理运行标准化水平。切实为群众就近办事提供规范、透明、高效、便捷的政务服务。要做到规范场所设置、规范事项标准、规范管理运行,不断提升群众认可度。
　　四、做好常态化疫情防控,筑牢群防群控防线
　　社区是疫情联防联控、群防群控的关键防线,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的基层基础。要在抓紧抓实抓细常态化社区疫情防控的同时,总结社区疫情防控经验,强化问题导向,加快补齐社区治理体系的短板弱项,为保障人民生命安全和身体健康夯实制度保障。
　　五、压实层级责任,严抓安全生产
　　一是强化组织领导,细化工作措施,明确层级责任,完善安全生产责任制。二是结合社区实际,全面排查安全隐患和薄弱环节,加大安全检查力度,建立健全防范措施和管理制度,进一步提高从业人员和群众的安全意识。三是坚持会议制度,充分利用安全生产专题会议和例会时间,分析、部署和总结安全生产工作,经常性、不定期开展自查巡查,确保生产安全、有序。

赵疃社区党委五年任期规划
　　按照建设品牌社区的总体要求,本着高标准、高实效、创一流的工作原则,以创新发展为第一要务,营造新一轮干事创业氛围,现结合实际,制定了社区未来五年工作规划。
　　一、指导思想
　　以习近平总书记新时代社区发展新思想为统领,以打造“自治型、服务型、平安型、学习型、生态型”为战略目标,以构建和谐赵疃、温馨家园为工作主题,围绕“一条主线、两个重点、三大工程、四项突破”工作思路,创新思维方法,树立社区新形象,为全区的战略建设和发展作出更大的贡献,促进赵疃社区的全面发展。
　　二、工作目标
　　赵疃社区班子在未来的五年里将继续夯实党建基础,努力抓好党员教育管理；凝聚共建力量,发挥共建合力；用好社区资源,传承红色基因；开展精准服务,推进社区党建服务提质增效,坚持服务社区,服务居民,促进社区建设健康有序发展,努力实现构建平安赵疃、亮丽赵疃、和谐赵疃的工作目标。
　　三、五年规划内容
　　1.长效坚持居民自治。社区严格按照《组织法》办事,建立《社区自治章程》《社区居民公约》《居委会职责》等相关章程及制度,居委会每年都将社区工作向居民代表报告,接受居民评议,居务公开栏每季定期开放,真心接受居民群众的监督,较好的实现居委会自我管理、自我监督,强化了社区居委会自治功能。对重大决议,社区拟定实施方案,在居民代表中征求意见,经代表阳光议事会议表决通过后加以落实。提高社区居民的社区意识、民主意识、参与意识,有效地推动了社区居民的自我教育、自我管理与自我服务功能。
　　2.履行“第一责任人”职责。加强社区作风建设,“两委”成员带头做起,严格考勤制度,采用每季度通报一次工作成绩,每半年一次考评,结果与个人绩效挂钩。组织党委班子每月集中学习一次。
　　3.加强党员教育管理。开展好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题教育,认真落实“三会一课”制度。每季度组织党支部书记开展一次学习活动,提升支部带头人素质,做好主题党日、党员过政治生日活动。两委成员及党员与群众结对帮扶学习。
　　4.做好专题学习教育。跟党中央学习精神步调保持一致,认真做好专题学习教育工作,通过各种载体手段进行提升学习、扩大学习,长效坚持灯塔党建在线、学习强国学习,带领社区全体党员继续认真深入研读学习党的文件精神。组织党员开展“缅怀革命先烈,传承红色基因”活动,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
　　5.开展在职党员认岗定责。充分发挥驻区单位党建力量,联合辖区单位开展活动。结合社区实际,根据在职党员特长及意愿,每月组织安排1次党员志愿者活动,包括扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等。
　　6.充分运用社区资源,搞好共驻共建项目。社区党员干部做到清正廉洁、办事公道、服务热情,每周一上午召开一次社区工作人员碰头会,每月16日下午召开党员月例会。充分挖掘和发挥辖区资源,搭建社区建设的平台,社区每季度开展1次社区联席会议,邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题,与共建单位共同开展各类活动每年不少于2次,营造全方位参与社区建设的良好氛围。形成驻居单位支持、群众参与的强大社区建设合力,推动社区资源共享、共驻共建。　　
　　7.提高社区服务能力。一是进一步搞好社区服务,除依托街道为社区居民提供各种服务外,广泛动员党员、干部和志愿者,为社区居民提供面孤寡老人、残疾人、特困户、低保对象等的利民便民服务。二是逐步完善社区服务机制,通过开展残疾人服务、老年人服务、家政服务、下岗再就业服务等便民服务；制定关心困难群众工作目标和计划,开展结对帮扶,改善困难群众生活。社区每年为居民做好事、实事不少于20件。
　　8.社会稳定及安全方面。社区加强矛盾纠纷的排查力度,做到早发现、早解决,切实将不稳定因素化解在萌芽状态,切实维护社区治安稳定。定期组织专职安全员对辖区内存在的安全隐患进行排查,决不让不安全隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。　　　
　　9.坚持长效管理,美化社区环境。采取各种积极措施,大力宣传城市长效管理工作的重要性和必要性,广泛动员广大居民群众关心、支持、参与城市长效管理工作。常态开展“牛皮癣”的清理活动,美化家庭环境、美化社区环境。
　　10.搞好文化娱乐活动。在任期内,确保社区各项工作走在前列,社区要与时俱进,不断提升社区文化品位,为居民安排丰富的文化娱乐活动,做好传统节日文化活动,丰富居民精神文化提升文化自信。继续组织开展为居民理发、为儿童讲社会文化道德、为老人讲基础家庭保健及照看老人技巧等群众文化活动。