第H2版:高新社区报
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改善人居环境从细小处入手
城市管理精细打磨 政务服务提质增效
开展网格员培训会 提升城市管理水平
2021年08月26日
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城市管理精细打磨 政务服务提质增效



  城市管理精细打磨
政务服务提质增效

  本报讯(潍坊日报社全媒体记者 王晨)新城街道综合执法中队和各社区工作人员按照城市管理极端精细化要求,对辖区主街主路、背街小巷等进行巡查,发现不规范现象立即整改,维护城市管理秩序,仔细“打磨”提升城市品质。
  “打磨”管理水平。新城街道加快推进城市管理网格与各社区的融合,根据实际运行情况,发挥网格管理优势解决日常监管中存在的盲点,联动多部门进行研究、探讨,优化调整人员部署,共同提升辖区内城市管理问题的解决效能。同时,注重管理队伍整体素质提升,通过加强专题培训,明确业务标准,从各片区负责人到片区工作人员再到处置队伍,层层落实责任,不断“打磨”精细化管理水平。
  “打磨”管理效能,街道综合行政执法办联合第三方公司组织城市管理网格员开展“扫街”行动,改善城市面貌。全面“扫街”配合网格员驻点实现点面结合,对辖区进行细化分工,增加动态巡查时间,减少时间空白盲点。由街道相关负责人、社区、网格员三方共同监督案件处置情况,对执行不到位的辖区单位和人员尽心督促。
  “打磨”管理温度。街道充分发挥综合执法中队全域分布、网格员分段维护、社区贴近群众的优势,借助综合执法中队行政执法手段,实现服务、管理、执法的有效结合,通过组合发力优势互补,以更精细的服务传递城市温度。近日,街道综合行政执法办、综合执法中队、第三方公司、网格员分成四组,对重点区域开展“扫街”行动,整理路边停放的各类车辆,清理大量建筑和生活垃圾,消除安全隐患,方便通行。
  “打磨”管理问题。街道针对各类发现的问题,首先实行提前告知、温馨提示,及时发现和制止违法违规的倾向性、苗头性问题,对已两次取证仍我行我素的违法行为,联合综合执法中队,通过约谈和现场下达“责令整改通知书”等方式,让责任人知晓问题的严重性。

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