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海尔集团“换帅” 张瑞敏交棒 |
周云杰当选新一届董事局主席,受聘为首席执行官 |
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砸冰箱砸醒员工质量意识的海尔创始人张瑞敏在执掌37年后,宣布“交班”。11月5日,海尔创始人张瑞敏辞任董事局主席,担任新一届董事局名誉主席。周云杰当选新一届董事局主席,受聘为首席执行官。
1984年 出任海尔的前身青岛电冰箱总厂厂长,制定了海尔第一个发展战略——名牌战略。 1985年 砸毁76台有缺陷的冰箱,一砸成名。 1988年 带领海尔获得了中国电冰箱史上第一枚质量金牌。
1990年 带领海尔先后获得国家颁发的企业管理“金马奖”“国家质量管理奖”。 1991年 成立海尔集团,任总裁,制定了海尔第二个发展战略——多元化战略。 1992年 开始建设中国家电业第一个工业园,青岛海尔工业园。 1995年 带领海尔以“吃休克鱼的方式”兼并原红星电器。 1998年 应邀到美国哈佛大学讲课,成为第一位登上哈佛讲坛的中国企业家;制定海尔第三个发展战略——国际化战略。 1999年 出任海尔集团董事局主席;走出国门,在美国南卡州建立生产基地。
2000年 改任海尔集团首席执行官,成为中国家电业第一位CEO。 2002年 由中影集团、山东电影制片厂联合投拍的,以张瑞敏为人物原型的影片《首席执行官》上映。 2003年 出席在日本横滨市举行的“2003生产革新综合大会”,是唯一获邀的中国企业家。 2008年 率先推行零库存下的即需即供战略,砸掉仓库,使海尔在当时的金融危机中未受到较大影响。
2011年 运作海尔并购日本三洋白电项目。 2012年 制定海尔第五个发展战略——网络化战略。 2014年 以主题演讲人身份第三次登上了世界著名的沃顿商学院全球论坛;美国权威商业媒体《战略与经营》发布专题报道《记中国哲学家——海尔CEO张瑞敏》。 2016年 荣膺“青岛2015年度经济人物”。 2017年 入选美国《财富》杂志发布的2017年度“全球最伟大50位领袖”。 2018年 党中央、国务院授予张瑞敏同志改革先锋称号,颁授改革先锋奖章,并获评注重企业管理创新的优秀企业家。
2020年 被2020中国管理科学大会授予该会议最高荣誉“管理科学特殊贡献崇敬奖”,成为该奖首位企业家得主。 2021年 入选财富中文网发布的“2021年中国最具影响力的50位商业领袖”。
为唤醒员工质量意识,怒砸76台冰箱 张瑞敏被誉为是“中国的白电教父”,执掌海尔37年来,海尔集团从一个濒临倒闭、资不抵债的集体所有制小厂发展成为如今的世界500强企业。 海尔集团官网发布的消息称,海尔集团全体职工代表对未来充满信心,并对张瑞敏执掌海尔37年来所作出的卓越贡献给予高度评价,称其打造了一个全球化企业、创立了一个世界级品牌、首创了一个引领的商业模式、缔造了一种创客文化。 海尔集团创立于1984年,当年还只是一个营业额只有348万元、亏空高达147万元的青岛电冰箱总厂。创业初期,当时整个行业都存在着产品质量低下的问题,为改变这种问题,唤醒员工的质量意识,1985年,张瑞敏带头亲手砸毁了76台有质量问题的冰箱。这是张瑞敏执掌海尔37年中的一大知名事件,也是从这个时候,张瑞敏明确提出“创优质、夺金牌”的目标,制定了“名牌战略”。 如今,海尔集团已经走过了名牌战略阶段、多元化战略阶段、国际化战略阶段、全球化品牌战略阶段、网络化战略阶段,并在2019年进入企业发展的第六个阶段——生态品牌战略阶段。 到2020年,海尔集团已发展成为全球营业额超3000亿元、利税总额超400亿元的全球化企业,旗下上市公司之一的海尔智家成为世界500强。 在企业管理和商业模式上,张瑞敏在2005年首次提出人单合一模式,追求多方共赢,从战略上将海尔从封闭的企业变成开放的生态平台。张瑞敏坚持以“人的价值最大化”为宗旨,倡导并推动持续创业创新的海尔文化,让每个平凡的员工都有机会成为自主人的创客,人人都是自己的CEO,为实现共创价值、共同富裕作出有益探索。 新班子均为内部成长起来的优秀员工 随着张瑞敏时代的谢幕,周云杰“接棒”成为下一位带领海尔集团未来发展的领导者。 海尔集团官方表示,第八届职工代表大会还选举产生了新一届管理委员会和董事局。新一届董事局邀请张瑞敏担任新一届董事局名誉主席,选举周云杰为新一届董事局主席,聘任周云杰为首席执行官、梁海山为总裁。 周云杰和梁海山都是从海尔集团内部成长起来的,资料显示,他们二人均是在1988年7月加入当时的青岛电冰箱总厂。 周云杰历任销售处处长、二厂厂长、质量部长、副总经理、总经理等职务。2000年,出任海尔集团副总裁;2007年任海尔集团高级副总裁、首席市场官;2010年任海尔集团执行副总裁、首席市场官;2013年任海尔集团轮值总裁、董事局副主席;2016年任海尔集团董事局副主席,海尔集团总裁。 梁海山历任企管办主任、质量部长、海尔空调器有限公司总经理、海尔集团物流本部长。2002年,出任海尔集团副总裁;2007年任海尔集团高级副总裁、海尔白电集团总裁;2010年任海尔集团执行副总裁、海尔白电集团总裁;2013年任海尔集团轮值总裁、董事局副主席;2016年任海尔集团执行总裁。 事实上,在2013年海尔集团开始实施轮值总裁机制时,两位接班候选人就浮出水面,海尔集团也进入“后张瑞敏时代”;2016年,随着周云杰出任海尔集团总裁,轮值总裁制度决出结果。彼时,张瑞敏的职位没有变动,依然担任海尔集团董事长和首席执行官。五年之后,张瑞敏正式“交棒”周云杰。 近五年来,海尔集团旗下的主要上市公司海尔智家营业收入和净利润均不断上升。东方财富数据显示,2016年度至2020年度,海尔智家营收同比增长分别为32.67%、37.18%、12.65%、9.05%、4.46%,净利润同比增长分别为17.15%、37.01%、8.34%、9.66%、8.17%。 家电行业分析师刘步尘向记者表示,“张瑞敏退下来两大原因,第一是过去几年,公司的业绩证明了周云杰有能力来操盘海尔集团;第二是张瑞敏认为其所创立和主导的商业模式、组织架构也到了可以独立的时候。” 本报综合报道
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