本报综合消息　11月28日,2022年度国考笔试拉开帷幕,本次国考计划招录3.12万人,而报名过审人数首次突破200万,达到212.3万人。142.2万人实际参加考试,参考率约为81.6%,参加考试人数与录用计划数之比约为46∶1。
　　本次国考招考共有75个部门、23个直属机构参加,计划招录3.12万人。截至报名资格审查结束时,共有212.3万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为68∶1。
　　本次国考报名阶段,西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职吸引众多考生报考,截至报名通道关闭时,此岗位报录比就已接近“两万选一”。
　　观察笔试阶段的竞争程度,华图教育研究院专家郑文照表示,从报名过审人数和录用规模的比例观察,近三年来,国考平均竞争比在60∶1左右,今年达到了68∶1,竞争程度提升明显。“从历年数据看,报录比呈平稳上升趋势,与此同时,考生的成绩也在整体提升,国考竞争程度在增加”。
　　本次招考继续向基层岗位和应届生群体倾斜。其中,安排2.1万个计划专门招录应届毕业生,服务和促进高校毕业生就业工作。
　　此外,有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构,并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛,设置2800余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
　　此外,据国家公务员局介绍,面试内容也将紧扣招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点,注重反映不同部门、不同行业的不同用人需求。加强专业能力测查,将有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、有52个部门在面试阶段进行专业能力测试。