【高新区】　选聘高层次专业人才20名
　　为进一步优化干部队伍结构,充实有关领域专业力量,高新区拟面向全国公开选聘经济发展、商务、统计、财政、住建、“双招双引”等领域高层次专业人才20名。
　　选聘范围:面向博士研究生、国家“双一流”建设高校或《QS世界大学排名》前200名的国外高校毕业生,党政机关、事业单位、高等院校、科研机构、设计院所、金融机构、国有或其他大中型企业具有相关从业经验的业务骨干。
　　本次选聘采取网上报名的方式,应聘人员于5月23日至5月27日(截至17:00),登录报名网站(http://112.253.22.93:8198),进行报名。
　　根据岗位特点和用人需求,采取专业测试、文稿写作、面试、答辩等方式,重点考查应聘人员对相关领域工作的熟悉程度、从业经验、业务素质及解决实际问题的能力等。其中,文字综合岗位(G类)笔试不少于3轮,每轮测试不同的公文文体,主要考查应聘人员的政策理论水平、综合分析能力、文字写作功底等。全日制博士研究生应聘的,经资格审查合格后,可直接通过面试、答辩的方式确定考察人选(G类岗位除外)。
　　聘用人员按规定实行试用期,初次就业人员试用期为12个月；非初次就业人员试用期为6个月(其中,机关事业单位在职在编人员考选入围的,试用期为3个月)。试用期满经考核胜任岗位的,正式聘用；不胜任的,不予聘用。
　　新聘人员纳入潍坊高新区全员岗位聘任制管理,执行高新区人事、薪酬等各项管理制度。首次聘用根据新聘人员工作履历、原职务职级等因素,聘任至相应岗位。

【昌邑市】　招聘事业单位工作人员118名
　　按照有关招聘政策要求,昌邑市面向社会公开招聘事业单位工作人员118名。本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。
　　报名时间为:5月16日9:00至5月19日16:00,应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站考试鉴定专栏进行报名。通过资格初审的人员,在5月16日11:00至5月20日16:00登录报名网站进行网上缴费。
　　本次综合类笔试只考一科,笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试时间、地点等信息详见准考证。博物馆考古和文化馆表演岗位采取专业面试(或技能测试),其他岗位采取结构化面试形式。笔试成绩和进入现场资格审查范围人员名单、面试具体时间、地点等有关事宜在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布。
　　受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务期限5年(含试用期)。

【综合保税区】　招聘聘用人员7名
　　为充实加强工作力量,潍坊综合保税区面向社会公开招聘7名聘用人员,其中,财会金融岗位1名、审计岗位1名、建设管理岗位1名、工程审批岗位1名、社保医保岗位3名。
　　本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘人员在5月15日18:00前登录报名网址(http://bm.wfrcsc.com/wfbs/)进行报名。
　　对应聘人员工作履历业绩进行综合分析评价,根据履历业绩综合评价情况,建设管理岗位、工程审批岗位、社保医保岗位按1:5比例确定进入资格复核范围人员,财会金融岗位、审计岗位按1:10比例确定进入资格复核范围人员,达不到比例的,由区招聘工作领导小组研究确定资格复核范围人员比例。资格复核重点核实确认通过履历业绩综合评价人员报名时提交的信息和材料是否一致真实准确。其中,财会金融岗位、审计岗位另需进行现场专业技能测试,重点确认应聘人员是否具备履职专业能力。
　　面试主要考察了解应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力等。具体事宜另行通知。
　　根据面试成绩以及考察、体检等情况,确定拟聘用人选。公示期满且无异议的,按程序与区人才发展集团签订劳动合同。试用期为3个月,试用期工资待遇按有关规定执行,试用不合格的,不予聘用。试用期满经考核合格,正式聘用。按规定缴纳“五险一金”,享受潍坊综合保税区聘用职员同等待遇。试用期满考核合格后定级定档,审计岗位考核合格后定为五级3档；财会金融岗位、建设管理岗位、工程审批岗位考核合格后定为七级2档；社保医保岗位按照《潍坊综合保税区聘用职员管理办法(试行)》定级定档。