本报讯(潍坊日报社全媒体记者　李国栋　通讯员　李婷婷)5月23日,记者获悉,高密市探索在人社信息管理系统中增设公益性岗位管理模块,充分运用大数据、云计算等信息化手段,开发微信小程序,建成“凤泽”公岗管理系统。
　　通过该系统,搭建起“人社局—人力资源服务机构—乡镇(街道)—用人单位—城乡公益性岗位人员”五级组织架构,以“凤泽”公岗管理后台实施管理,可实现对城乡公益性岗位人员的工作地点、轨迹等的实时监控；对符合人员自然退出或人员清退条件的自动列入清退人员名单,防止“吃空饷”等情况发生。目前,该系统已在朝阳、醴泉、密水3个街道和姜庄镇正式运行。