7月17日下午,市城市管理局组织召开2022年上半年工作述职会议。在这场城市管理工作“期中考”中,15名来自各行各业的第三方代表受邀参与评议,就关心的问题现场提问,并为2022年度上半年的城市管理工作打分。

□潍坊日报社全媒体记者　赵春晖

　　面对面交流提问,问题挺“辛辣”
　　7月17日下午,市城管局召开2022年上半年工作述职会议,该局15个科室负责人和3个局属单位负责人依次上台述职。这次会议,市城管局邀请了市纪委监委、专项巡察组、市人大、市政协、市政务服务热线、市人社局、媒体代表、市民代表等15名第三方代表参与评议。市民代表们就自己关心关注的城市管理问题现场与参与述职人员面对面交流,相关科室或单位负责人当场进行回复。
　　城市管理工作,与市民日常生活息息相关。尤其是市政设施、公用事业、环境卫生、园林绿化、垃圾分类、雨污分流推进、城管执法等方面,都是第三方代表关注的焦点。代表们不断提出自己的问题、建议、看法,有些问题还挺尖锐,相关科室或局属负责人都针对市民提出的问题、建议等进行了细致回答。
　　其中,有媒体代表询问,今年我市连续出现强降雨天气,城市防汛总体做得不错,但也暴露出了一些短板,下一步是否有解决方案。
　　对此,市政设施科科长孙文介绍,针对前期发现的公共地下停车库出入口配备的专业阻水设施比例较低,铁路桥涵易存在积水、设立的警示标志不够明显,雨污水窨井防坠网安装等问题,他们已经研究了专门的举措解决,目前正在有序推进,以进一步提高我市的防汛抗汛能力。
　　此外,第三方代表们还就诸如公厕建设中该如何合理选址,部分口袋公园文化元素有待加强、口袋公园被市民占用,美国白蛾防治效果有待加强,部分人行横道与绿化带冲突,垃圾分类宣传普及率存在不足,部分小区内垃圾收运过程不够规范,如何继续深化“城管进社区”活动,如何提高农村环境卫生机械化保洁水平等进行了细致交流,代表们提出的问题都得到了答复。

建立监督员制度等建议得到肯定
　　能够受邀参加市城管局内部的上半年工作述职会,而且对该局各科室、各局属单位上半年的工作表现有“打分权”,还能就自己关注的问题现场提问,让第三方代表们备受感动和鼓励。
　　市民代表胡庭法已经多次为城市管理工作建言献策,为市城管局“开门办城管”的胸怀和担当感动,认可他们在城市管理工作中为群众办实事、办真事、真办事。此外,他个人提出了建立城管监督员制度的建议,得到了市城管局的高度肯定。
　　市民代表马丽丽是第一次参加城市管理部门的工作述职会,在交流过程中,增加了她对城市管理工作的了解和理解。同时,她也就自己在日常工作中发现的诸多问题进行了现场提问,均得到了满意答复。
　　马丽丽表示,城市管理工作与市民生活息息相关,市民肯定会有这样那样的问题。有些问题确实存在,有些问题可能是因为市民不理解造成的,这就需要政府部门和市民加强沟通,才能有效发挥广大市民的主动性。这种形式就非常好,很有收获。
　　市民代表吴进伟在会上提了不少问题,作为一名普通市民,能够受邀来参加这种会议,让他感觉市城管局是真心实意要为群众办实事、解难题。

此次代表数量增加,责任更重
　　今年1月份,市城市管理局就曾经邀请第三方代表,参加城市管理工作的年度述职会议。这次会议,不但第三方代表的数量增加,而且每一名代表都拥有打分权,责任非常重。在此次会议开始前,市城市管理局负责人特意表态,在提问时一定要不留情面、问出“辣味”,指出问题、多提建议。
　　每半年邀请第三方代表评议城市管理工作,是市城管局2022年开年制定的政策,本着开门办城管的理念和广泛吸纳社会各界智慧的原则,让市民主动关注城市管理、参与城市管理,真正实现“人民城市人民管”。
　　市城管局一位科室负责人坦言,这种形式对他们来说是一种压力,同时也是一种动力。要想不在市民代表面前“出丑”,就必须把自己科室的业务工作摸透,必须考虑自己科室的工作是否真正从市民的需求出发,是否让群众满意。而市民代表提出的一些好点子、好建议,也敦促他们进一步改进工作措施,创新工作方法。