面试发挥出色,可以在很大程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在面试上。这里,我结合多年的实战面试培训经验,为广大求职者详解七大实战面试技巧。
　　面试技巧一:自我介绍不超2分钟
　　我们认为一个完整的自我介绍至少应包含3部分内容:一是求职者的个人基本信息；二是求职者的特长与亮点,最好与应聘岗位有关；三是要表达出求职者加入企业的强烈意愿。以该问题企业限时2分钟为例,上述3部分介绍内容合理的时间分配应为:30秒、60秒和30秒,即1:2:1的比例。其次,面试者的基本信息用人单位早已通过简历掌握,之所以还这么问,是想通过这道题考察求职者的综合素质,包括语言表达能力、逻辑能力、要点提炼能力、诚信度、甚至创新意识等。所以,求职者在做自我介绍时,除了内容要与个人简历相一致外,表达方式尽量口语化,要点突出、逻辑严谨。
　　面试技巧二:强调家庭的和睦和父母对所选工作的支持
　　“请介绍一下,你的家庭情况”此类问题80%的用人单位都会涉及,面试者应简单地介绍家人,一般只需介绍父母、兄弟姐妹即可。回答时要注意强调家庭的和睦,父母对自己工作观念的影响,以及父母对自己应聘这份工作的支持,切不可展开泛泛而谈家里面的具体情况。要知道“面试官对你的个人及家庭隐私没有兴趣,他的全部关注点是眼前这个人适合不适合这份工作,他的潜力有多大,流失的风险有多大等”。
　　面试技巧三:用团体性爱好凸现你的团队协作能力
　　“谈谈你的业余爱好”是外资企业、私企很乐于问的问题,因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神,在团队协作方面有没有问题。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好,也不要说那些庸俗、让人感觉不积极向上的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事,这样可能会使面试官怀疑你性格孤僻,最好能有一些如篮球、羽毛球等团体性爱好,来证明自己的团队协作能力。(未完待续,后续内容请看下期。)