就业乃民生之本。今年来,临朐县上下紧紧围绕“促进就业”主题,大力倡导“一切为了临朐发展,一切为了企业需求,一切为了群众利益”,你就业,我服务；你招工,我帮助,以“三个一切”促进临朐就业。1-3月份,全县实现城镇新增就业1546人、农村劳动力转移就业6369人,城镇登记失业率控制在3.0%以内,保持了全县就业形势的持续稳定。
　　公共就业服务体系基本形成,服务水平进一步提高。去年临朐县通过了“省基层平台建设示范县”考核验收,并在全省率先通过公益性岗位开发,新招录24名高校毕业生充实到基层人社工作队伍,加强了业务指导和培训,明确工作职责,完善工作制度,制定考核办法。基本建立起了县有市场、镇(街)有平台、村(社区)有窗口,覆盖全县城乡的三级公共就业服务体系,为农村劳动力转移就业打造了良好的服务平台。
　　人力资源市场日益完善,就业主渠道作用充分发挥。加强人力资源市场建设,突出完善多元综合服务功能。今年,组织开展了“企业用工推介服务月”活动,每周七天全天开放举办招聘洽谈会。先后举办了高校毕业生、10大骨干财源项目企业、30家重点财源项目企业、10家重点成长型企业、返乡农民工、女性、残疾人等7场专场招聘会。1-3月份,举办招聘洽谈会16场,累计进场企业620家次,提供就业岗位20139个次,求职登记人数5255人次,达成就业意向3122人。基本实现“月月有专场、周周有招聘、天天有成果”,为缓解“招工难”、“就业难”充分发挥了主渠道作用。
　　就业培训不断强化,就业能力和就业质量极大提升。实施“大培训”战略,培训方式灵活多变,培训质量进一步提高。开展“送培训到企业”活动,去年以来,先后为华建铝业、大地汽车配件公司、东城铝业有限公司等20多家企业提供了“送培训到企业”上门服务,培训各类人员1160人。开展“送培训进农村”活动,会同县妇联、总工会、团县委、职业学校等,先后在东城、九山、冶源等镇街组织农村劳动力培训24场、培训782人,让广大农民在家门口就能参加便捷、高效的转移就业培训,极大提升了群众就业能力和就业质量。
　　就业政策较好落实,政策推进就业效应进一步显现。以加强各项就业专项资金使用为重点,积极稳妥地落实各项就业政策,积极实施就业援助,突出抓好了用足用好就业专项资金、落实税收等优惠政策、提供小额担保贷款、开发公益性岗位等四项工作,真正使困难职工得到了实惠,缓解了企业用工压力。
　　激励创业带就业,创业带动就业倍增效应初步显现。建立了创业孵化基地和大学生创业园,积极落实创业优惠政策,实行“六位一体”创业服务活动。对失业职工、退役人员、残疾人、毕业2年以内的普通高校毕业生中有创业愿望的人员,实行“创业培训、项目推介展示、基地训练孵化、专家咨询服务、申贷绿色通道、后续跟踪服务”六位一体的全程创业服务。初步形成了失业人员、大中专毕业生自主创业,创业明星带动创业、创业园孵化创业,创业带动就业的倍增效应。今年1-3月份,开展创业培训5期148人,成功创业20人,带动就业105人,充分发挥了创业带动就业的良好社会效应。
本报记者　秦国磊
本报通讯员　李国营　陈世平