徐炳涛　
　　温州的“直播报告”搭建起了公众监督官员工作成绩的桥梁,接地气,顺民意,具有推广价值。希望更多的地方能够学习,让年终述职的一把手官员也流一下汗。让官员流汗不是件坏事,在电视上流汗,是以后在现实工作中流汗的有效动力。
　　12月20日起,温州市直属27个部门的一把手针对今年的工作和明年的规划进行了总结和汇报,整个汇报持续了两天时间,由当地电视台、电台和网络同步直播。温州市四套班子的主要领导和有关部门的负责人、各县市区分管领导、专家学者、媒体群众代表现场给“考生”打分。述职过程中,有的官员脸上直掉大汗珠。　　　　　　　　　(本报今日A23版)
　　与以往走形式的述职报告相比,温州这种由评委团现场打分的“直播报告”让人眼前一亮,特别是打分将与一把手乌纱帽挂钩的规定,更使述职报告摆脱了务虚的沉疴,引来一片叫好声。在此背景下,官员述职过程中“脸上直掉大汗珠”无疑有了意味更深的解读。
　　以常识而论,如此场合流汗的原因无非是炎热、紧张或者病痛。置身直播会场,头上灯光密集,温度肯定会高一点,但对那些部门一把手来说,被媒体聚焦的经历即便谈不上丰富也绝不会贫乏,以往官员们大都侃侃而谈仪度从容,像这般“脸上直掉大汗珠”的失态之举实乃罕有。所以,温度的原因基本可以排除。那么,如果不是述职官员突然犯病咬牙坚持以致汗流满腮,就只能是紧张所致了。
　　一把手的心理素质远非常人可比,他们在公众场合讲话的经验更是老辣无比,作报告时紧张流汗,稀奇度堪比奥特曼见到小怪兽吓得双腿打颤。看来,这样的紧张更像是源自心里没底,害怕因为平时工作没做好,得不到高分数,最终影响仕途。
　　关起门来述职怎么都好说,说得多么天花乱坠也不会有大问题。一旦动真格,一旦真刀真枪地打分,一旦在广大观众面前许下了“排名末位将淘汰”的承诺,就没法玩虚的了。舌灿莲花的口才没用,婉转动人的修辞没用,夸大其词的许诺没用,文过饰非的小聪明没用,只能老老实实“交代”一切。群众的眼睛是雪亮的,干了什么、干了多少、干得孬好,人们心里都有数,说得动听却徒有其言,只会增加“考官”们的反感,为工作成绩减分。
　　在此情形下,成绩拿不出手、报告里掺水分的一把手官员,心里自然没底。看到前面一些发言者讲完后被点评领导批驳得体无完肤,忧心忡忡地盘算着自己能得多少分,上台后难免心虚出汗。毕竟这事儿关系到头上的乌纱,“压力山大”啊。
　　要想述职少流汗,平常工作多流汗。只有脚踏实地干工作,真心实意解民忧,述职时才会胸有成竹、信心百倍。何况,平时多流汗,百姓齐称赞；述职多流汗,形象太难看。
　　当然,没流汗的官员不一定比流汗的更好,内心翻江倒海却面皮冷静如水的人也不是没有。但这毕竟是少数,而且冷静也不代表能得高分,成绩才是评判的砝码。
　　温州的“直播报告”搭建起了公众监督官员工作成绩的桥梁,接地气,顺民意,具有推广价值。其实湖南郴州、湖北武汉也都搞过此类电视问政活动,都有官员流汗。希望更多的地方能够学习,让年终述职的一把手官员也流一下汗。让官员流汗不是件坏事,在电视上流汗,是以后在现实工作中流汗的有效动力。