湖北襄阳市水利局6月14日起草并正式签批《关于长征东路清河桥工程施工及小清河右岸堤防拆除恢复的函》,水利局一科长竟然在没有安排好转交公函的情况下,外出3天,置公函于不管不顾；送到相关区政府后,区长花8天才签发处理完成,致使公函迟迟不能下发到办事处,导致工期一拖再拖无法推进。直到22天后,公函才到了清河口区办事处。近日,两名相关责任人被襄阳市纪委给予了警告处分。　　　　　　　(8月16日新华社)
　　襄阳市纪委监察局、市治庸办近日表示,将广开渠道接受企业和群众投诉,向“不作为”“慢作为”“乱作为”现象“开刀”。这说明政府职能部门要想做到“不懈怠”并不难,为什么偏偏等到媒体曝光之后才做,没做在前面呢?还有多少“不作为”“慢作为”“乱作为”现象等待“开刀”?
　　“官者,管也”,为官不振奋精神,不及时处理公函,不马上解决民众关切的问题,说到底就是懈怠。处理公文拖沓,行政效能不高,办事效率低下,这明摆着就是干部的“懒政”思维。这种“拖几天无所谓”的思维惯性,等于变相“不作为”。
　　当前少数干部身上存在着工作不用心、做事不负责、慢作为、懒作为、不作为等问题,群众不仅上门办事难,反映的问题也往往不能得到及时解决。这种让群众一提起来“习以为常”的官僚主义作风,将直接损害政府公信力,也拖了经济社会快速发展的“后腿”。
　　如何确保干部不懈怠?职责不懈怠,“马上办”“我来办”才是各级政府干部的天然责任。应尽快建立健全高效、规范的政府工作人员行政绩效考核体系,在工作中,对懈怠“懒作为”“慢作为”“不作为”的干部不妨从严、从重处理。所有官员真正内化“马上办”“我来办”的高效、务实服务理念,勤政为民,这才是真正的落实群众路线,才会让群众看到我们的官员不懈怠、政府不懈怠,社会的正能量也才会越聚越强。