本报综合消息　近日,全省环卫行业工资集体协议签订仪式在济南举行,这次协议决定提高环卫一线工人的工资福利待遇,其中包括为环卫一线工人涨工资,涨幅比当地月最低工资标准高10%；每年为环卫职工查体一次；落实高温补贴；每年安排环卫工人参观一次城市建设等。
　　据介绍,截至今年6月份,全省城市环卫职工10.5万人,其中工作在一线的环卫职工近6万人。根据协议内容,环卫一线工人的工资将集体上涨,涨幅不低于各地月最低工资标准的10%。按照最新的山东最低工资标准,山东省月最低工资标准分为3类:1380元、1220元、1080元；小时最低工资标准为14.5元、12.5元、11元。按照这个标准,济南市5个区；青岛的6个区；淄博的3个区,以及烟台的四区三市,潍坊的四区两市,威海所辖市(区),每月要为环卫工至少涨138元的工资。以上城市的其他县(市、区),以及其他市,将按照各自月工资最低标准,指定相应的涨幅,但最少不得低于10%。
　　协议还明确规定,环卫企业安排职工体检,不仅包括在编职工,也包括从事环卫工作满一年的农民工、劳务派遣工,并为每一位职工建立健康档案,落实专人管理。同时,还要落实对环卫工的高温补贴政策。