□本报评论员　李帆　
　　指责4元工作餐,将公务员的基本福利看作是隐性福利,有吹毛求疵的成分。要求公务员过“紧日子”,并非要求他们不食人间烟火,更不是要衣衫褴褛、朝不保夕,公务员的基本福利和待遇应该得到保障,以分享社会发展的成果。
　　2月25日,网名为“县区公务员”的网友发帖,上传了多张湖南某区政府机关食堂工作餐的图片,称工作餐标准是8元,二荤一素一汤。单位补贴4元,个人出4元,菜谱有洋葱炒蛋、木耳炒肉等。这个帖子引起不少网友发出“补贴、待遇过高”的质疑。
　　　　　　　(本报今日A15版)
　　一份区区4元的工作餐,竟然引起一场轩然大波。在这场争议的背后,透出的是民众对公务员隐性福利大行其道的隐忧。笔者看来,部分网友混淆了隐性福利与基本福利之间的概念,有草木皆兵之嫌。
　　民众之所以会草木皆兵,在于部分地区确实存在着违规发放隐性福利的现象,给民众造成了“一朝被蛇咬,十年怕井绳”的心理阴影。不可否认,4元的二荤一素一汤工作餐相对市场价而言,确实偏低了一些。基于此,享受不到工作餐补贴的民众便会心有怨言,从而认定这是当地公务员的隐性福利。但该单位的菜谱不过是洋葱炒蛋、木耳炒肉等“平民菜”,8元的标准也并非离谱。
　　其实,所谓的隐性福利是指只供公务员、事业单位人员等专享,却与普通民众无缘的福利待遇。隐性福利太好,会与其它社会阶层形成待遇落差,导致财富分配失衡。但公务员工作餐并不是一种“超国民”待遇,不少企业也会为职工发放就餐补贴,补贴标准甚至远远超过每餐4元。而且工作餐并非隐藏的职工待遇,各地政府对工作餐已有规定。以湖南省为例,工作餐不准上价格昂贵的菜肴,中、晚餐伙食补贴标准各为2至4元。可见,4元的二荤一素一汤工作餐并无违规之处,只是作为职工的基本待遇而已。显然,指责4元工作餐是误将公务员的基本福利看作隐性福利,有吹毛求疵的成分。
　　要求公务员过“紧日子”,并非要求他们不食人间烟火,更不是要衣衫褴褛、朝不保夕,公务员的基本福利和待遇应该得到保障,以分享社会发展的成果。如果连4元工作餐都要被叫停,难道非要公务员每月只拿千余元的工资才算得上公平吗?
　　因此,在笔者看来,民众该尊重公务员基本福利,不必对他们的所有福利都大惊小怪。而作为政府部门,只有将公务员福利透明化,划清隐性福利与基本福利的界限,才能避免遭受被横加指责的“不白之冤”。