本报讯　近日,随着新一批的40名人民陪审员任命,青州法院人民陪审员人数达到110人,比人民陪审员“倍增计划”实施前的36人增加74人,圆满完成了上级法院部署的人民陪审员“倍增计划”。
　　选任来源坚持群众性,采取个人自荐与单位推荐方式进行选任。针对性地邀请市妇联、金融、卫生、教育、工商联等部门推荐在本行业本系统中有影响力的人员,最大限度地保障人民审判员涵盖各行业、年龄段、团体。在任命的陪审员中,个人自荐的占67%,单位推荐的占33%。
　　选任条件坚持代表性,会同人大常委会严把推荐关,把敢于主持公道、群众威望高、善于做群众工作作为重要考察条件。特别注重从离岗、退休人员以及有时间、有能力保证参审的人员、人民调解员、“两代表一委员”中选任,确保优中选优。
　　选任程序坚持规范化,依照推荐、考试、评议、任命、培训的选任程序,会同人大常委会组织法律知识测评考试,并对自荐和推荐的人员进行统一评议。对于未完成培训计划、考试不合格的,及时组织补课、补考,两次以上不参加培训或考试不合格,视情况取消参审资格。完善人民陪审员退出机制,对于长时间不参加陪审或无正当理由拒绝参加陪审或其他履职不尽责的人民陪审员实行劝退制度,现已对6名长期不参加陪审的人民陪审员予以免职。
　　队伍结构坚持广泛性,注重选任社会不同行业、性别、年龄、民族的人员。严格按照学历要求,城市社区居民一般要求大专以上,山区、农村放宽至高中学历,保证人民陪审员具备陪审所需的基本知识。在选任的110名陪审员中,大专以上学历人员占91%,保证了人民陪审员履职的知识结构。　　　　(记者　庞志勇　通讯员　孙广胜)