相关人士分析或为反腐清除障碍,为企业合并重组埋伏笔

　　中国一汽官方微博5月7日宣布,党中央、国务院决定:徐平任中国第一汽车集团公司董事长、党委书记。至此,5月份至今的一周内,已有七家央企的“一把手”换人。
徐平北上任职中国一汽
　　“五一”假期一过,中组部副部长王京清先后宣布:王玉普任中石化董事长、党组书记；杨华任中海油董事长、党组书记；王宜林任中石油董事长、党组书记；何文波任中国五矿董事长、党组书记。
　　总部位于湖北武汉的东风汽车5月6日举行了“换帅”大会,吉林省委副书记竺延风南下,调任东风汽车公司董事长、党委书记；免去徐平东风汽车公司董事长、党委书记职务。徐平的去向,5月7日得以证实:北上长春,任职中国一汽。
　　在6日当天,中国建筑工程总公司也召开中层以上管理人员大会。中组部副部长王京清宣布,官庆任中国建筑工程总公司董事长、党组书记,免去其中国建筑工程总公司总经理职务。
　　这七家央企原来的董事长中,中石化董事长傅成玉、中石油董事长周吉平,到龄退出领导班子。中国五矿董事长周中枢去向暂时不明。不过,参照出生于1951年的傅成玉和出生于1952年的周吉平,同样是1952年出生的周中枢很有可能也是到龄退休。
　　另外,中海油原董事长王宜林、东风汽车原董事长徐平分别履职中石油和中国一汽。中国一汽原董事长徐建一,今年3月因涉嫌严重违纪违法接受调查。中建总公司原董事长易军在4月份调任住房和城乡建设部,担任副部长、党组成员。

七人平均年龄超过56岁
　　这七家央企的新任“一把手”中,“50后”有4人,“60后”有3人,平均年龄超过56岁。中国五矿董事长何文波年纪最大,生于1955年；最年轻的是中建总公司董事长官庆,生于1964年。
　　官庆此前为中建总公司总经理,今年4月开始代行董事长职责。其前任,55岁的易军同月开始出任住建部副部长。官庆是中组部和国务院国资委,面向海内外公开招聘的12名中央企业高级管理者之一。2011年4月,他出任中建总公司总经理,试用期一年。
　　2014年8月,何文波“空降”中国五矿集团任总经理。9个月之后,何文波开始担任这家超大型产业集团的“一把手”。在“空降”之前,何文波是宝钢集团总经理、宝钢股份董事长。
　　中石化董事长王玉普是目前央企中,仅有的一名正部级董事长。根据公开资料,王玉普此前担任中国工程院党组副书记、副院长,并早在2013年就明确为正部级。他同时还是中国工程院院士、全国劳动模范,以及第十八届中央委员。
　　中石油董事长王宜林身份也较为特殊,他是第十八届中央纪律检查委员会委员。根据公开资料,央企高层中的中纪委委员,包括王宜林在内一共有6人,另外5人包括中粮集团董事长宁高宁、国家开发投资公司董事长王会生、中国船舶重工集团公司董事长胡问鸣等。
　　竺延风曾被视为“汽车少帅”,年仅38岁即担任有着“共和国长子”之称的中国一汽“掌门人”,身兼总经理、董事长。2007年,46岁的竺延风进入官场,履职吉林省委常委、副省长,2012年升为吉林省委副书记。
◎新闻延伸
打破原有企业生态,或为反腐清理障碍
　　值得注意的是,此次人事调整,发生在央企反腐高潮之时。
　　今年2月底到3月初,中央对26家央企的专项巡视全面展开,目前巡视已经结束。据不完全统计,在此轮巡视期间,26家央企中就已有近20名高管被查。
　　今年以来,已有中国一汽董事长徐建一、中石油总经理廖永远、中石化总经理王天普等重量级央企高管落马。
　　补位势在必行。比如自徐建一被查后,中国一汽董事长一直空缺。而中石油、中石化则有多位高管“落马”,此次调整新班子,有助于稳定人心,稳定经营。
　　此轮央企高管调整最大的特点是全部是“一把手”,几乎全部是副部级,同时“换防”思路明显。有一种观点认为,中共十八大以来的“异地升迁”机制,已由官场延伸至央企。还有人认为,人员互换之后,也有助于打破原有的企业生态,为反腐清障。

人事高配,或为企业合并重组埋下伏笔
　　相关人士分析指出,高级干部出任央企董事长也是最近几天人事调整的一大特点,此举并不多见。例如,“三桶油”均属于副部级央企,但王玉普已是正部级。而竺延风是中共十八届中央委员会候补委员、吉林省委副书记。这种人事高配,或将为下一步的改革动作埋下伏笔。
　　此次央企集中换帅正值央企合并潮到来之前,惹人遐思。
　　目前“三桶油”和两大汽车央企仍处在整合或合并传闻之中,尽管它们已公开否认。
　　今年3月25日召开的国务院常务会议强调,继续加大国企国资改革力度,促进强强联合,优化资源配置,有效解决重复建设、过度竞争等问题。
　　可以预见,央企强强联合将会继续推动下去,而几大央企新的掌门人,或将在关键时刻承担整合重任,而高配的董事长则有利于推进整合乃至合并。　本报综合报道