15日上午,中纪委公布了中国华能集团、中国电子科技集团、中国五矿集团、中国核建、中国核工业集团党组关于巡视整改情况的通报,截至目前,已有16份整改报告陆续被公布,16家国企,因违纪违法被处理的人数超千人。
　　中国电信纪律处分52人、组织处理14人、警示诫勉141人、移交司法机关1人；中国移动党纪处分46人、政纪处分42人、组织处理122人；国家电网党纪政纪处分146人；海洋石油总公司给予29人党纪政纪处分和组织处理,原海油新能源碧路公司领导人员等4人受到司法处理；建筑工程总公司党纪处分23人,政纪处分45人,组织处理144人。移交司法机关34人；宝钢党纪处分43人；武钢党纪政纪处分97人；华能集团公司处理15人；电子科技处理24人；五矿集团公司处理78人；中国核建处理37人；中国核工业集团给予53人党纪、政纪处分,8人移交检察机关立案。
　　梳理每轮巡视清单,“选人用人”问题普遍比较突出,本轮巡视整改通报也对此进行治理。
　　中国移动下发《关于集中组织开展选人用人专项治理工作的通知》,对带病提拔、突击提拔调整、买官卖官等选人用人上的违规违纪行为开展集中整治,对反映权钱交易、拉票等问题进行核查追责。
　　在巡视中,中石油关于违反回避原则“近亲繁殖”现象比较突出。该公司今年以来对3起领导人员违规提拔使用子女亲属的问题进行立案调查,处分和拟处分3人。
　　中国移动组织所属单位对2013年以来办公用房、公务用车、业务招待、差旅管理等情况进行自查自纠。其中,查出超标准乘坐交通工具违规情况1839人次,涉及超标金额127.92万元,目前已按要求全部清退。
　　在上轮中央巡视情况通报中,通报了中国联通、南方航空等单位的清理26名“裸官”,“裸官”被调整岗位或免职。
　　　　　　　　本报综合报道