人社部回应异地就医等焦点问题
　　人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在4月22日召开的新闻发布会上回应了医保“漫游”、养老金上调等社会关注的焦点问题。李忠表示,将进一步加快国家级异地就医结算系统建设,到2017年基本实现符合转诊条件的参保人员异地就医住院费用的直接结算。

　　退休人员就医
今年可异地结算
　　在新闻发布会上,李忠介绍,2016年要实现异地安置退休人员住院费用的直接结算,到2017年基本实现符合转诊条件的参保人员异地就医住院费用的直接结算。
　　李忠说,市级统筹已经基本实现,60%以上的异地就医问题得到了解决。由于医疗保险起步时基本都是县级统筹,县里的参保人员到市里看病就成了异地就医。
　　解决省内异地就医的问题,就能够再解决30%的异地就医问题。目前,全国已经有30个省份实现了省份内异地就医联网,其中有27个省份能够实现省份内异地就医住院费用直接结算。
　　剩下10%的问题,就是解决跨省异地就医的问题。李忠表示,这个问题涉及的参保人员虽然只占10%,但也是大家反映最强烈、同时也是解决难度最大的问题。“为了实现这个目标,一是进一步加快国家级异地就医结算系统建设；二是指导各地做好异地就医结算的相关工作；三是会同相关部门研究进一步完善周转金、分级诊疗制度,包括加强医疗服务监管等政策。”李忠说。
　　养老金上调
不按6.5%一刀切
　　经国务院批准,人社部、财政部印发了通知,决定从2016年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
　　李忠说,本次养老金上调6.5%左右是指企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平,而不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数,都按6.5%的比例调整,更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
　　这次调整,机关事业单位和企业都按照定额调整、挂钩调整,与适当倾斜相结合的办法来调整。
　　定额调整主要是体现公平,挂钩调整主要体现多工作、多交费、多得养老金的激励机制,可以与交费年限或者机关事业单位退休人员退休前的工作年限挂钩,同时也要与基本养老金水平等因素挂钩。
　　适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。
　　“这个调整办法兼顾了公平与效率,能够适当调节退休人员的收入差距,体现二次分配更加注重公平的原则。”李忠说。
　　基本养老保险
21省份可降费率
　　李忠在新闻发布会上说,目前各省份职工基本养老保险个人交费比例都是8%,单位交费比例上海是21%,山东和福建是18%,广东和浙江是14%,其他省份都是20%。按照要求,全国共21个省份符合降低企业养老保险费率条件。
　　在这21个省份中,上海可由21%降到20%,其余20个省份是北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏,可以由20%降低到19%。
　　李忠说,养老保险方面,如果所有政策都到位,符合条件的地区全部能够按照规定来降费率的话,大概每年可以降低企业成本386亿元。失业保险,按照各地总费率降低0.5至1个百分点来测算,每年可以降低企业成本约300亿元至600亿元。
　　“加上去年我们已经先后降低了失业、工伤、生育保险费率,如果这些政策都落实到位,每年共计可降低企业成本1200亿元以上。”李忠说。
　　　　　　　　　据新华社