本报讯　7月15日,记者了解到,近年来,潍坊市烟草专卖局(公司)党委积极探索富有特色的学习形式和方法,在领导带头、制度保障、问题导向、质量效果上下功夫,不断健全完善学习长效机制。
　　潍坊市烟草专卖局(公司)坚持主要领导负责。把中心组学习纳入“一把手工程”,由主要领导确定学习内容、学习方式和学习目标,并主持和主导学习全过程。建立健全管用务实的中心组学习制度,科学制定学习安排计划,明确学习主题,统筹安排各个阶段的中心组学习,保证学习深入持久。把握学习的规律和特点,注重个人自学与集中学习相结合、专题学习与辅导讲座相结合、“请进来”与“走出去”相结合。　　(记者　刘燕)