4月5日,记者从昌乐县人社局获悉,昌乐县聚焦产才融合发展,以实施“三项工程”、搭建“三大平台”、完善“三个体系”的“三三”工作法为抓手,强化人才对高质量发展的引领作用,实现人才与产业互促共进、融合发展。
　　实施“三项工程”,着力打造产业人才集聚新高地。实施产业领军人才培养工程,以泰山产业领军人才申报为重点,统筹推进省、市创业大赛和齐鲁系列、鸢都系列等人才工程申报,自主培养省、市人才工程人选超100人。实施特色人才集聚工程,摸清新能源汽车、造纸包装等产业人才需求,开展产业发展顾问聘任、人才项目签约等活动,聘请产业发展顾问30人。实施青年人才回归工程,发挥昌乐基础教育资源优势,举办优秀校友人才座谈会等活动,引导昌乐籍毕业生回昌乐创新创业。
　　搭建“三大平台”,不断夯实人才创新创业硬基础。搭建高层次人才对接平台,按照“产业+活动+人才”模式,邀请专家参加高层次人才昌乐行活动等,组织招引队伍赴长三角、珠三角等人才聚集程度高的地区开展招才引智。搭建高水平科研创新平台,建立上海交通大学材料创新联合研究中心,新建省、市创新平台27处,实现科技型企业市级平台“全覆盖”,重点企业省级平台“全覆盖”。搭建高标准人才创业平台,围绕新能源汽车智能制造产业园等特色园区,打造“一站式”人才服务综合体。
　　完善“三个体系”,全力打造人才发展最优软环境。政策体系再提升,服务体系再完善,工作体系再健全,把完善机制、健全政策作为强化人才服务保障的主要措施,进一步精耕细作人才服务,大兴惜才、爱才、敬才之风。