为了精准解决辖区重点企业人才和用工需求,促进高校毕业生源与企业产业人才用工需求实现精准对接,潍城区人社局创新举措,搭建校企“人才直通车”,推动高校教育资源与技能技术人才资源转化,实现人才资源、创新创业资源合作共赢。
　　充分发挥服务企业专员制度优势,通过全区服务专员深入企业走访,了解人才用工需求。积极利用便捷高效的线上平台,通过潍城区人社局服务企业用工微信群、“潍州直聘”小程序等线上渠道,及时掌握企业招聘、个人求职和零工市场等信息,为精准服务企业打好基础。
　　充分利用驻潍城高校资源优势,定期到山东科技职业学院、山东工业技师学院等7所高校对接,积极宣传潍城人才政策、人才需求情况,同时了解掌握各高校情况,对高校提出的自身人才引进、创业及培训等方面的困难和问题积极帮助协调解决,密切校地联系。
　　不断举办校企“人才直通车”活动,强化人才支撑新动能。组织潍坊先进光电芯片研究院等5家重点企业到山东工业技师学院座谈对接,在人才培养引进、毕业生就业实习、科技创新转化等方面深入探讨,实现全面合作。推荐19家企业参加山东科技职业学院2021年“就选山东”智能制造类专场双选会,涉及建筑业、装备制造业、生物医药业、软件和信息技术服务业、教育业等行业,提供岗位320个,达成就业意向90余人。