本报讯(潍坊日报社全媒体记者刘燕)8月17日上午,市政府新闻办召开新闻发布会,介绍潍坊市推进规范“属地管理”工作减轻基层负担有关情况。
　　为切实推进规范“属地管理”工作,我市采取了5项强有力措施,为基层减负提供保障。一是推进目标责任清单化。编制事项清单、细化事项内容、明确职责任务,进一步厘清并明确县乡的主体责任和配合责任。自2019年至今,共确定三批125个具体事项,涉及自然资源、生态环境、城乡建设等18个领域。二是推进力量下沉常态化。坚持以人为本,推动人员编制、管理权限、执法力量等资源向镇街倾斜,2019年下沉行政编制800名,2020年结合事业单位改革,再从市县两级调剂944名事业编制下沉到镇街,充实基层工作力量。三是推进政务服务一体化。把“搭平台、建载体”作为推动规范“属地管理”工作的重要抓手,集聚资源、汇聚力量,持续加大推进政务服务一体化的力度,依托市“12345”政务服务热线平台,搭建“乡呼县应”平台,已受理镇街“呼叫”事项1300余项。四是推进管理运行制度化。为进一步提升“属地管理”规范化水平,建立协调联动、考核评价、派驻管理等机制,解决工作推进过程中遇到的困难和问题。五是推进基础保障规范化。推进规范“属地管理”工作与党的建设相融合、与基层网格相融合、与健全重点领域管理体制相融合,实现互促共进、同步提升。
　　下一步,潍坊市将继续加强党建引领,把规范“属地管理”、减轻基层负担作为党的建设的重要内容,持续深入推进。同时,继续加强“属地管理”责任清单动态管理、优化提升工作平台、推动管理重心下移、推进与基层治理创新融合、强化镇街管理权,切实向基层放权赋能。