本报讯(潍坊日报社全媒体记者宋文娟)今年,潍坊市级财政安排专项资金2亿元,较上年增长46%,全力支持招才揽才、构筑人才聚集高地。目前,全市拥有国家级重点人才49人、泰山系列领军人才194人、鸢都系列领军人才257人,人才资源总量达203.98万人。
　　今年8月份,我市发放首批人才购房补贴,34名青年人才总计获得448万元补贴,其中既包括专科生、本科生,也有硕士生和博士生。这得益于我市去年出台的《潍坊市人才安居工程实施意见》。
　　除了人才购房补贴政策,我市财政部门积极配合业务主管部门,先后出台《关于支持人才创新创业的若干政策》《关于实施“人才兴潍”行动加快构筑人才聚集高地的若干措施》《“人才贷”风险补偿资金管理办法》等制度规定,实现资金补助、融资服务、载体支撑、生活保障等支持全覆盖。同时,围绕产业发展强化人才政策供给,量身定制“寿光蔬菜集团7条”“高端装备制造业8条”等专项人才政策,不断推进覆盖范围拓宽、支持力度加码、认定更加优化、强调差别和个性,更大力度吸引优秀人才集聚潍坊。
　　财政部门多渠道、多方式筹措资金,全力支持人才项目实施、人才引育奖补、人才平台奖补和人才招引活动等。“十三五”期间,市本级人才专项资金从5800万元提高至1.37亿元,年均增长27.2%；今年,市本级预算安排人才专项资金2亿元,较上年度增长46%。
　　在加大预算内投入的前提下,我市财政部门还灵活运用财政政策工具,积极吸引社会资本支持、参与人才项目。探索以政府引导基金为引子,建立“基金+担保+银行+券商”协同机制,已累计撬动各类资本超205亿元,有力支持盛瑞传动、歌尔微电子等重大新旧动能转换项目实施,推动以“产业链”吸引“人才链”。设立人才发展创投基金,引导金融和社会资本加大对高端人才的支持力度,以委托贷款的形式投资市“一事一议”引进人才所在企业600万元,支持企业创新发展。