8月25日,陕西西安7个部门联合检查奥数班时遇尴尬,60多名学生齐喊“出去”轰赶检查人员,甚至有人向记者泼水表达不满。有学生表示并不喜欢上奥数,但“我们都想上好学校”；学生家长孙女士受访时称,只取缔奥数班而不提供公平获得教育资源的途径是治标不治本。　　(8月26日《西安晚报》)
　　别再说现在的那些孩子少不更事,“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”；别再说孩子们天真的不谙世事,是被父母逼着去学习奥数去考试。当60多名学生齐声喊出“出去”,当有孩子打开杯子泼记者一身水的时候,他们用行动表达着自身的意见。
　　是的,检查组检查奥数班是为了孩子们着想,让无数本该沐浴在素质教育阳光中的孩子,摆脱被奥数折磨的苦海。但是听听孩子们那冷酷而现实的成人说法吧:“我不喜欢奥数,但我想上好学校。”
　　是啊!有谁不想上好的学校呢?越是穷人家的孩子越是知道早当家,越是穷人家的孩子,越知道生活的不易。因此,他们必须仅仅抓住命运的稻草。而在这里,万恶的奥数就是他们升入名校的稻草!他们不喜欢奥数,但在教育资源分配不均,升学竞争激烈,有权有钱家的孩子更容易升入名校的背景下,他们只能屈从于奥数,并通过奥数来上好学校。当孩子斥责检查组,到底谁错了?谁也没错。孩子们是在努力学习,检查组是在履行职责,二者之间的冲突与矛盾,显然是处在社会层面,那就是教育资源过度不均,教育公平对于普通学生还是奢侈品,在取缔奥数的时候,却并没有为他们打开一扇可以朝向公平与命运改变的窗户。
国税局怎成了领导“家族部门”　□傅万夫　
　　河北省国税局副巡视员李兆昌被指将10余名家属安排进入税务系统。李兆昌曾担任邢台市国税局局长,记者查证发现李兆昌的妻子与儿女等四名亲属在税务系统工作。　　　　(8月26日《钱江晚报》)
　　尽管这种新闻在现实中广泛存在,很多人也是心知肚明,一旦经过统计罗列出来后,还是让人感到震惊,这就是一人得道鸡犬升天的现实版本,也是为什么很多人感叹“学好数理化,不如有个好爸爸”的现实解读。我无心去关注这位副巡视员将这么多亲戚安排到国税系统中,是否存在很多黑幕或者猫腻,我只想说,当一个系统成了某些领导的自留地,损害的不仅仅是政府部门的公信力,更重要的是严重扭曲了社会公平。
　　作为家长,尤其是还有一定权力的家长,绝大多数都会提前给自己的孩子找好出路,在这个人走茶凉的社会里,在这个公职成了香饽饽的现实下,这种庇护在他们眼里是最真挚的爱。但他们显然忘记了,是谁给了他们权力,当人民满怀希望地指望他们用手中的权力来维系社会公平与正义的时候,这些人却调转方向,首先将权力用在构建“家天下”上面。维护公平者却成了制造不公的最大源头,可想而知,公众内心会产生怎样的绝望情绪。
　　歌曲《好大一棵树》唱到:头顶一个天,脚踏一方土。一句简短的歌词却将官员本应该肩负的责任感表现得淋漓尽致。他们确实头顶天,脚踏土。只是有些人将这种责任用到了个人身上,而不是赋予他们权力,并希望他们维护这片天与这块土秩序的民众。
“中石油涨工资”何以成舆论热点　□乾羽　
　　25日,国内最大的油气巨头中石油公布半年度业绩。中石油中报显示,上半年,其员工费用为450.54亿元,比上年同期的377.04亿元增加人民币73.50亿元。剔除业务拓展、经营规模扩大等因素影响,同比增长9.1%。　　　(8月26日《京华时报》)
　　当中石油员工的工资上涨时,人们的心理不仅是羡慕和嫉妒,还有一种恨——在网络新闻中,涨工资的字眼被放在了标题上；而在新闻的网络跟帖中,网友的意见也是一边倒的质疑,甚至是指责。为何中石油的涨工资就如此不招待见,为何本应只是羡慕的心理在面对中石油时会演化为一种恨呢?
　　一个根本的原因,是公众对中石油的刻板印象。尽管,中石油在整个行业的经营和运转中承担了重要作用,是国内该领域当之无愧的龙头老大；而且,也曾在2010年位列“世界500强”的榜首,为国争了光。但实话实说,由于高油价对实际生活的影响,中石油在公众舆论中的形象却一直有待提高。具体地说,国内油价存在的问题让公众对中石油、中石化意见多多,人们期待的油价可涨可跌的情形,一直未能如愿顺利实现。而中石油国企的身份又加重了公众的这种意见。所以,整体而言,中石油在公众心目中的面目还不是和蔼可亲的,这源自油价的影响,也与中石油企业的性质有关。
　　其实,不光是中石油涨工资会引起热议,如果是其他的国企涨工资,舆论的反响也会差不多。从根本上说,舆论的真实诉求是,国企的运作可以更公开和透明一些,公众在国企面前可以更具发言权和话语权。