中秋国庆双节将至,大家都很期待即将到来的八天长假,商场也都挖空心思地推出了林林总总的“馈赠佳品”。送礼是摆在很多人面前的一道大难题。送?不知道送什么、送多大的合适；不送?万一人家都送了呢。　
　　说起来,送礼本来是与亲友相互看望、慰问,互通亲情、友情的润滑剂,但不知何时却悄悄变了味道。导致现在很多人总认为不送礼就办不成事,送了礼就没有办不成的事。且说职场,我想,大多数人给领导送礼的目的肯定是希望在领导心里留下一个好的印象,以在有机会降临的时候可以拉自己一把。可是,上面在考虑要不要让一个人升一级时,和领导的关系固然重要,但是自身能否适应新的岗位和工作强度,才是最关键,也是领导最首先考虑的。所以,送礼对于能否达成愿望,只是起到一个锦上添花,或者双保险的作用,而不是关键作用。
　　况且,无论何时终究邪不压正,当前社会主流毕竟是好的,切不可以偏概全,怀疑一切,否定多数。如果遇到一个为人处世很正派的领导,他更欣赏的会是员工的工作能力与水平,更看重你的职业水平素养。这时候,送礼的行为,反倒是画蛇添足了。
　　总之,无论是国企,还是行政机关,提升自己才是正道,千万别人云亦云地盲目去送礼。扎实做好自己的业务工作,平时注意培养自己的沟通水平和组织协调能力,努力做最好的自己。天不言自高,地不言自厚,也许机会就会悄然而至。钻营的人也许偶尔能成功,但是总体上都是失败的,而且还会败坏自己的形象,得不偿失。蝇营狗苟的人,一般都没有更远的前途。