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评选最差员工是离心文化
奖励给学生奢侈品,导向不良 
质疑“奖阿玛尼”是鸡蛋里挑骨头
2013年01月01日
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质疑“奖阿玛尼”是鸡蛋里挑骨头



  □张西流 
  国人奢侈品消费不是单取决于年龄和收入,其根基在于消费文化,而不是产品本身。因此,当务之急,是要引导国内的消费者,大胆摒弃“消费奢侈品就是奢侈浪费”的传统、消极和片面的消费观,为国人名正言顺地消费奢侈品营造宽松和谐的文化环境。如此看来,大学奖给优秀学生阿玛尼全皮公文包,就是一种正确的引领。
  更何况,大学生已属成人,随着我国生活水平的不断提高,品牌电脑、手机、服装及皮包等所谓的奢侈品,在他们看来,已不再是什么稀罕之物。因此,学校奖阿玛尼全皮公文包,对于一些生活条件优越的学生来说,是在“锦上添花”;而对于那些家庭贫困的学生来说,则是在“雪中送炭”。换言之,学校奖阿玛尼全皮公文包,只要评出的优秀学生货真价实,只要阿玛尼全皮公文包采购程序正当合法,我们大可不必“鸡蛋里面挑骨头”。
  特别是,学校给优秀学生奖奢侈洋品牌,释放出了奖优罚劣、推进激励机制的制度善意,实际是通过竞争彰显了高等教育的公平。因此,一些暂时未被评优获奖的学生,与其“吃不到葡萄说葡萄酸”,对学校奖优秀学生阿玛尼全皮公文包提出无谓的质疑;不如以获奖学生为榜样,在品德修养和学习研究上创先争优,争取下一次也进入优秀学生行列,得到学校同样“奢侈”的奖励。

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