汪昌莲

　　教育部3日召开新闻发布会,教师工作司许涛司长表示,今后将统一教师的资格考试标准,破除教师资格这种终身制,实行五年一个周期的定期注册的制度。
　　　　　　　　　　　(本报今日A23版)
　　教师资格获得后终身有效,使教师职业被等同于“铁饭碗”。然而,现行教师管理制度暴露出一些问题。因此,正确划分师德“红线”,建立重师德、重业绩的考核机制,是切实提高教学质量、办好教育的重要环节。师德考核应与师德建设有机给合起来,师德考核的目标是为了加强师德建设,考核仅是一种手段,并非是目的。因此,加强教师职业道德建设,要把主要精力放在师德的过程建设上,做好长远规划和制度安排。