较之于部分官员“闻过”时的遮遮掩掩,“闻过即改”至少让民众看到了政府部门改过自新的态度。但态度如何是一回事,能否开出药到病除的良方该另当别论。“闻过即改”得先摸清病根再下药方,若还不知道错在何处便急于改错,岂不成了“病急乱投医”?

　　10月31日,央视报道了甘肃省一些乡镇医院科技含量高的医疗设备出现闲置的现象。仅一个小时后,甘肃省卫生厅厅长刘维忠通过微博向广大患者致歉,将通过组织培训与万名医师支援农村结合的方式进行整改。网友力挺卫生厅长闻过即改的坦诚。(本报今日A15版)
　　我国自古便有“闻过则喜”、“闻过即改”的说法,雷厉风行地纠错之举值得鼓励。然而,“闻过即改”得先摸清病根再下药方,若还不知道错在何处便急于改错,岂不成了“病急乱投医”?
　　央视曝光后仅一个小时,甘肃卫生厅便以迅雷不及掩耳之势发表道歉微博,堪称“闻过即改”的典范。较之于部分官员“闻过”时的遮遮掩掩,甚至不惜以撒谎蒙蔽百姓而言,“闻过即改”至少让民众看到了政府部门改过自新的态度。但态度如何是一回事,能否开出药到病除的良方该另当别论。
　　煤矿瓦斯爆炸事故频发,但政府整改仅局限于责令停产整顿,而非致力于严格日常监管,待整改之风吹过后又是原形毕露；恶性医闹事件伤及无辜,根源在于医患关系互信度触底,增配保安的整改措施治标难治本。这些所谓的“闻过即改”均流于形式,甚至成了部分官员文过饰非、灭火式救场的外衣,如此整改陷入“有错就改,改了再犯”的怪圈,只是徒有其表罢了。
　　对于甘肃卫生厅开出的药方:组织培训与万名医师支援农村结合,看似解决了医疗设备空置之病,但并非除根之计。医院最核心的资源是医疗人才与医疗技术,但在当下医生的劳务价值评判体系下,医生收入往往与医院级别挂钩,在医疗资源分配过程中,优秀人才集中于大医院,只有技术水平相对较低的医生留守乡镇医院,即便组织技术培训,能否熟练掌握先进设备操作技能都难以保证,实现医疗水平质的提升就无从谈起了。况且,对于无利可图的医生而言,技术提高却换不来收入的增长,学习技能的积极性又该从何而来?
　　其实,医院设备无人会用道出了城乡医疗资源不均衡的病根,要想真正办好乡镇医院,留得住医生,让好医生愿意“下沉”,才是治本之策。政府部门必须在医生劳务薪酬评价体系上动手术,在医疗资源配置及分工调控上更“给力”,“头疼医头”式整改并非长久之计。
　　因此,甘肃卫生厅“闻过即改”的态度固然可喜,但遗憾的是还没摸清医疗资源不均衡的病根,若只在表面上修修补补,便难逃文过饰非的嫌疑,并非当地乡镇患者的福音。