本报综合消息　记者从21日召开的全省编办主任会上了解到,今年市县两级要全面推开事业单位绩效考核,同时在省属公益性文化事业单位开展试点。
　　事业单位绩效考核内容主要包括单位运行、目标任务完成情况和服务对象满意度等多项指标,考核结果分为A、B、C三个等级。根据我省《关于加强事业单位监督管理的意见》,考核结果与事业单位法人履行职责评价、机构编制调整、财政经费预算、单位领导班子成员和相关人员的聘用、奖惩及绩效工资总量核定等挂钩。
　　记者从会上获悉,今年是我省事业单位改革攻坚年,绩效考核作为事业单位分类改革的重要内容将积极推进。去年全省17市137个县(区、市)已全面展开事业单位绩效考核试点工作,东营、潍坊和烟台牟平区等地力度较大。根据会议部署,今年市县两级要全面推开事业单位绩效考核,同时在省属公益性文化事业单位开展试点。