工作在乡镇、居住在城里,长期迟到早退、遥控指挥,有的县领导甚至要求县直部门到其居住的省城开会,乡下山林起火了乡长却在县城——一些地方存在的干部“走读”现象,引起当地群众不满和公众热议。
　　对广大干部来说,把群众利益、公共利益放在首位,讲奉献、顾大局,是应有的思想觉悟和责任担当。然而,我们还应当看到,和群众一样,干部也生活在具体的社会环境中,承担相应的社会角色,得处理好各种社会关系；他们也食人间烟火,有七情六欲,有一些合法合理的个人利益。这种正当的利益,同样应当得到维护。否则,对他们及其家庭也不公平。
　　以人为本,不但包括广大群众,也包括广大干部。特别是广大地处“老少边穷”的基层干部,身处群众工作的第一线,工作情况复杂多变,压力大,待遇普遍不高,有的生活环境还相当艰苦,需要更多关心和爱护。对有关部门来说,应当把他们当作有血有肉、有喜怒哀乐的人来看待,而不能将之仅仅视为“螺丝钉”。
　　遏制一些地方的干部“走读”现象,不妨既讲原则也体现人情味,在严肃纪律、建章立制的同时,也积极创造条件,尽可能兼顾好他们的工作和生活,从而更好地服务群众、推动发展、促进和谐。
　(4月17日《中国青年报》)