“工资过快上涨会伤害经济。”这是社科院副院长蔡昉的最新说法。工资上涨过快意味着有过多的企业会变得困难。
　　国务院下发的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》提出,根据经济发展、物价变动等因素,适时调整最低工资标准。由于最低工资标准历来较低,拖了城镇从业人员平均工资的后腿,因此工资上涨的幅度要加快,而不是放慢。给企业减负,降低融资成本和税负才是正道,而不是放慢工资的增长速度。
　　　(10月21日《现代快报》)